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398 人族模式

首先來拜訪觀摩的軍團,是隔壁十五戰線的牛頭族團長帶領的訪問隊。

牛頭族也算是強族之一,但跟十大上族還有很大差距,它們也跟四蹄族不同宗,是雙足雙手的直立形種族。

這種中等種族,通常都會有十四級的大帝強者,但數量不會多,所以十三級,在它們族裡,也算是頂尖的霸主級強者。

它們擁有自己的領地,範圍挺廣,手下有大量的附庸種族,領域內建立了好幾座聚居城市。

要是前線的軍團長退役回到領地內,肯定是一城之主的級別,況且成為團長,少不了在功績上狠狠的撈一把,獲得更多的領地,達成建功立業的族內至高榮耀,獲得足夠的聲望,晉升封號大帝。

但最近別斯塔團長感覺諸事不順,前線戰鬥情況十分糟糕,下面的大隊長好像戰鬥情緒很低,經常無心戀戰,導致軍團常常陷入困境,損失不小。

原本作為團長,它們都是可以坐在後方營地裡安然的喝酒享樂的,不用擔憂前線的戰鬥情況。但隨著一個個大隊長鬥志下降,前線開始出現各種問題,炮灰種族的傷亡十分慘重,屢次出現前線崩潰的險情。

它認真的排查,跟大隊長們瞭解情況,才知道原來都是受到隔壁十六戰線的人族軍團影響,看到他們每一場戰役,打得輕鬆愉快,傷亡數極低,而功績收穫,卻是它們的幾倍,甚至十幾倍。

聽到這些訊息,它們頓時感覺自己團隊的戰鬥,簡直就是白忙活。

要知道它們現在面對的是二級強度的蟲族軍團,一場戰役下來,才只有三百多萬,全軍團分配上來,它們整支大隊,才二十來萬。

人族軍團的五級強度,卻有一千兩百多萬功績,分下去每個大隊有兩百萬以上,而且團隊裡損失的隊員還極少。每個大隊長,每一次戰役起碼能打一隻以上的大蟲王,它們卻要輪換,三次戰役才差不多能輪到一隻。

所以工資水平差得太多,難怪團隊裡的成員個個都垂頭喪氣,戰鬥的時候有氣無力,鬥志全無。

因為距離得近,所以它們是最瞭解十六戰線的收穫是何等的驚人,有時候就在這邊戰鬥著,抬眼望過去,都能隱約看到那邊鋪天蓋地的蟲族軍團瘋狂的衝鋒,大地震顫,而人族的強者也好像瘋了一樣反撲過去,嗷嗷叫著把蟲族軍團無情收割。

他們的強烈戰意,永不休止的技能施放,簡直是讓旁觀者無不失色,退避數十里。

有時候,它們也想像人族戰士一樣戰鬥,但是模仿不來啊。

它們有些團隊,暗中嘗試過,但很快就會發現不可行,因為消耗過大,永續性太差了。

別斯塔瞭解過下面大隊的情況之後,招來了各位大隊長,商議團隊的作戰方式,是不是需要改進,讓各位大隊長盡情抒發見解。

最後,大家一致認為,可以在某些方面,向人族軍團學習,不說要達到他們一樣的強度,起碼可以把蟲族軍團強度提升到三級,或四級,不至於差距太大。

於是別斯塔團長,就向葉空遞了拜帖,開始了對人族軍團營地進行為期三天的訪問參觀,學習人族軍團先進的領導技術,組織技術,以及合理的組織結構,還有後勤團隊的運作方式,團隊的合理安排,戰線排兵佈陣的最佳陣容。

別斯塔團長一行三十餘名實力強大的戰士,受到了葉空團長的隆重接待。

兩位頂尖強者在公開的會面上,進行了親切友好的交流,表達了以後加強雙方軍團合作的意願。

葉空攜同人族軍團多名高層大隊長,帶領別斯塔團參觀了人族多處物資生產基地,以及青龍城政務大樓,介紹人族軍團目前的組織架構,各部門的職能,最後還前往戰鬥防線的各處營地,指揮總部,以及各種修築完善的防禦工事。

歷時三天的參觀交流,別斯塔團長期間多次讚歎人族強大的文明實力,是難以模仿和超越的,希望增進與人族軍團的合作,把前線經營得更加牢固穩定。

在最後一天的參觀中,恰逢蟲族軍團又一次衝擊,兩大軍團的高層,共同立於前線上空,觀看了最底層戰士奮勇迎戰這些先頭部隊,也特意接入了軍團的指揮頻道,聽取指揮部的調控安排,瞭解人族軍團的運作模式。

結束訪問之後,別斯塔團長更是派出一批精幹的親衛隊,到人族基地來學習深造,進入青雲學院學習管理學。

與此同時,還有另外三支軍團,也表達了相同的意願,派出親衛隊前來學習進修,瞭解人族模式。

至此,人族模式,成為各戰線熱議的

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