翻開手冊，首先映入眼簾的員工的一切屬於公司，員工就是公司的羽毛。

員工不得違抗一切命令。

伴隨之後的就是公司對於“人命”的獨特定義，這在其他任何一家企業中都難以找到的條款，讓人不禁倒吸一口冷氣。

【人命不值錢】——這看似冷漠的標題，實則是腦葉公司對於自身特殊性的直接表達。

在這裡，員工的生命價值並非以傳統意義上的金錢來衡量，而是以其對公司的貢獻度和不可替代性為標準。

腦葉公司認為，每一位員工都是寶貴的資源，但只有那些能夠為公司帶來獨特價值，或是擁有不可替代技能的人。

，！

才被視為“值錢”的存在。手冊中詳細劃分了員工的兩大類，第一類是“職員”。

他們通常負責日常運營、後勤保障等非核心工作，雖然同樣重要，但在腦葉公司的價值體系中。

他們被視為“不重要”的一員，這意味著他們可能不會得到與“員工”同等的資源和待遇。

而龍溪他是一名員工，還算是不錯的開局，身上的衣服之中還有個3的標識。

這麼說的話自己應該是個三級員工。

“那現在劇情是發展到什麼時候了？”

［總算連上資訊！龍溪一定要在這個公司裡面注意安全！出現了某些未知影響，可能會影響你的過程！！

現在時間是第十天！總而言之，你就儘可能的活下來就行。

這個公司有點邪門，等到差不多30多天的時候我會來接你的！］

“時間還是在前期啊？而且我是在培訓部嗎？”

［時間差不多了，在這裡我無法和你過多交談，能力也可以使用。

但是這裡也有回溯功能，但是你的能力反應性在它之上。

而且要注意點，那個安吉拉。］

（注意她幹什麼？能不能先把話說清楚？）

［說不清楚了，這裡面還有人能看到我，我先下了，你注意安全！！］

“系統系統？消失了嗎？”

系統再也不回話了。

她可能是確切的已經走了吧。

［時間：第十天］

［員工代號：錯誤＜)&:］ ［員工代員：龍溪］

［職位：控制部員工］

［員工等級：3］

［勇氣：3］

［謹慎：2］

［自律：4］

［正義：2］

：()廢墟圖書館：回溯重生