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第191章 危機來臨砥礪前行

楊明的公司在解決了一系列棘手問題後,勉強維持著運轉。然而,新的一輪危機如暴風雨般再次襲來。

公司的主打產品突然遭遇了嚴重的質量投訴,客戶紛紛要求退貨賠償。這讓楊明和整個團隊措手不及。

“這到底是怎麼回事?之前不是已經解決了質量問題嗎?”楊明憤怒地質問質量檢測部門的負責人。

“楊總,這次的問題比較複雜,可能是生產線上的某個環節出現了疏漏。”負責人戰戰兢兢地回答。

楊明深吸一口氣,強壓著怒火說道:“立刻全面排查生產流程,找出問題根源,停止一切相關產品的生產和銷售!”

在排查的過程中,公司的資金週轉出現了巨大的缺口。銀行貸款即將到期,而新的貸款申請卻遲遲未獲批准。

“楊總,銀行那邊的態度不太樂觀,我們得儘快想辦法籌集資金還款。”財務經理心急如焚地說道。

楊明眉頭緊鎖,沉思片刻後說:“嘗試與其他金融機構接觸,看看有沒有合作的可能。另外,盤點公司的固定資產,做好應急處置的準備。”

正當楊明為資金問題焦頭爛額時,公司內部又傳出了管理層貪汙腐敗的傳聞。員工們議論紛紛,工作氛圍變得異常壓抑。

“楊總,這謠言必須儘快澄清,不然人心就散了。”楊悅一臉憂慮地說道。

楊明點點頭,嚴肅地說:“成立專門的調查組,徹底清查此事。一旦發現有違規行為,絕不姑息!”

調查組迅速展開工作,可就在這時,公司的主要供應商突然宣佈提高原材料價格,並且縮短供貨週期。

“這不是落井下石嗎?”採購經理憤怒地說道。

楊明趕忙與供應商進行談判:“我們是長期合作伙伴,這樣做對雙方都沒有好處。”

供應商卻態度強硬:“市場行情就是這樣,我們也沒辦法。”

楊明無奈之下,只能一方面尋找新的供應商,一方面與現有供應商繼續周旋。同時,公司的技術團隊也面臨著人才短缺的困境,一些關鍵技術崗位的人員相繼離職。

“楊總,技術團隊的人手不足,新的專案研發進度受到了嚴重影響。”研發主管焦急地說道。

楊明立刻組織人力資源部展開招聘工作:“不惜一切代價,招募到行業內的頂尖人才。”

招聘工作進展並不順利,合適的人才難以尋覓。而此時,競爭對手又推出了一款與公司產品類似但價格更低的競品,迅速搶佔了市場份額。

“楊明,這樣下去不行,我們得趕緊調整市場策略。”楊悅建議道。

楊明決定降低部分產品的價格,同時加大市場推廣的力度。然而,這需要大量的資金投入。

在這艱難的時刻,楊明收到了家裡的電話,父親重病住院,急需一大筆手術費。楊明感到前所未有的壓力,幾乎要被壓垮。

“兒子,別太擔心家裡,專心把公司弄好。”父親虛弱的聲音從電話那頭傳來。

楊明強忍著淚水說:“爸,您放心,會好起來的。”

回到公司,楊明振作精神,繼續應對一個又一個的難題。經過艱苦的努力,終於找到了新的資金來源,解決了銀行貸款的問題。

調查小組也查明瞭管理層貪汙的真相,原來是一名中層管理人員利用職務之便謀取私利,楊明毫不猶豫地將其開除,並追究法律責任。

新的供應商也逐漸確定,雖然價格略高,但供貨穩定。技術團隊也透過高薪聘請和內部培訓,補充了新鮮血液。

然而,就在公司剛剛看到一絲曙光時,一場突如其來的行業政策調整,讓公司的業務面臨重大轉型的挑戰。

“楊總,這次政策調整對我們的影響太大了,很多原有的業務可能都無法繼續。”市場部經理憂心忡忡地說道。

楊明冷靜地分析道:“這是挑戰也是機遇,我們要儘快調整業務方向,順應政策趨勢。”

公司上下開始了緊張的調研和規劃工作,試圖找到新的業務增長點。楊明親自帶領團隊,日夜奮戰,研究市場需求和行業趨勢。

“大家再加把勁,我們一定能找到出路。”楊明鼓勵著疲憊不堪的員工們。

經過多次討論和論證,公司決定進軍一個全新的領域,雖然充滿未知和風險,但也充滿了希望。

在新業務的籌備過程中,遇到了技術瓶頸、人才短缺、資金不足等一系列問題。但楊明和他的團隊沒有退縮,憑藉著頑強的毅力和不懈的努力,逐