際展會，與全球的合作伙伴建立聯絡。

在一次國際展會上，楊凡結識了一位來自歐洲的大型採購商。對方對楊凡公司的產品表現出濃厚興趣，但提出了苛刻的質量和交貨期要求。

“這是一個難得的機會，但也是巨大的挑戰。”楊悅說道。

楊明表示：“我們可以嘗試一下，藉此提升公司的管理和生產水平。”

田雨有些擔心：“但如果不能按時完成訂單，我們可能會面臨鉅額賠償。”

楊凡思考再三，決定接受這個訂單：“這是我們走向國際的重要一步，必須全力以赴。”

公司上下齊心協力，最佳化生產流程，加強質量監控。然而，在生產過程中，還是遇到了一些技術難題。

研發團隊日夜攻關，終於在臨近交貨期時解決了問題。產品按時交付，質量遠超客戶預期，為公司贏得了良好的國際聲譽。

隨著國際業務的不斷拓展，公司需要更多的人才。楊凡決定在全球範圍內招聘優秀的管理和技術人才。

“這是一個大膽的舉措，但也能為公司帶來新的活力和理念。”楊悅說道。

楊明贊同道：“沒錯，但要注意文化融合和團隊協作。”

在招聘過程中，楊凡親自面試，挑選出了一批精兵強將。這些人才的加入，為公司帶來了新的思路和方法。

公司的業務蒸蒸日上，但楊凡並沒有滿足。他關注到新興技術的發展，決定投資研發人工智慧在公司產品中的應用。