。一旦發現作弊行為，不僅取消獎勵，還要給予嚴厲的處罰。

在監督小組的努力下，作弊行為得到了有效的遏制。廠裡的風氣重新變得清正，工人們更加踏實地工作。

半年過去了，廠裡的效益越來越好。李昆廠長對江曼和工會幹事們的工作給予了高度評價。

“你們做得非常好，這個獎勵方案真正激發了大家的積極性。”廠長說道。

江曼和工會幹事們相視一笑，他們知道，這一切的努力都沒有白費。

而葉東虓也因為在這次改革中的出色表現，被提拔為車間主任。他帶領著工人們，繼續為廠裡的發展貢獻著自己的力量。

在接下來的日子裡，廠裡不斷創新，產品不僅在國內市場佔據了一席之地，還開始走向國際市場。江曼和葉東虓以及所有的工人們，都為這個工廠的輝煌成就感到無比自豪。

他們知道，這一切都源於那個精心制定的勞動獎勵方案，以及大家團結一心、拼搏奮進的精神。未來，他們將繼續努力，創造更多的輝煌。

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