甘澤麾下也有不少，少量來自淪陷區，精挑細選的人才，全都送入翠鳴

山，在工業領域學習。

其他都來自國外，大頭出自扶和，人口基數多了，智慧天賦超凡者自然不會少，這些人同樣被收入甘氏的體系，正在系統化的培訓，此外，還有大量的專科學校建立，將控制範圍內剛成年的年輕人作為技工培訓。

無論甘澤還是盧明月，最大的缺陷是底蘊不足，缺乏高階人才，甘澤這邊稍微好一些，從歐羅巴網羅不少專精人才，各類人才都有，總量達到數萬人。

可這些人的水平卻層次不齊，最差的也就懂一些加工，最強的卻能獨自設計圖紙。

萊爾的科學院一直為領地提供各種技術服務，卻也沒辦法快速培訓大牛級別的研究人才，也因此，別看研究院一度有數萬人的規模，真正的核心人才卻不過數百。

數百名相對專業的研究人才看似不少，卻連科學體系的分支都填不滿，大多數都是專精一類的初級人才，能夠獨自驗證就算不錯了，真正具備開創性研究的大牛，目前只有萊爾一人，其他都只能打下手。

這些科研人中，大多都是超凡者，哪怕是普通人，有魅蘿之淚，自然不需要擔心覺醒。

可真正的智慧天賦超凡是一個都沒有，反倒是工程師級別的技工，有不少人覺醒之後，具備控制天賦或輔助天賦，放在地球，個個都是大師級別的鉗工或車工，加工精度能達到微米級別。

一個高位智慧天賦，能夠起到的作用是顛覆性的，任何難題都不是問題，只有材料上的限制，沒有技術上的瓶頸，而困擾甘澤與盧明月的最大問題，就是虛空戰艦缺少總工級別的超級工程師。

無論是技術還是材料，有全套圖紙的甘澤都不缺，缺少的是真正能夠執行與智慧的優秀領頭人，這種人才，哪怕萊爾都不怎麼合適。

於是乎，甘澤也摸著盧明月過河，有樣學樣，將資源像智慧天賦超凡者傾斜，不再刻意擴張高位超凡的數量。

最終，甘澤對麾下十二名智慧天賦的超凡者只提供有限的資源，卻沒有全力傾斜，因為無功不受祿，一切好處，都需要他們努力完成本職工作，才能獎勵。

相比之下，輔助超凡反而更容易得到成長的資源，他們只需要超額完成生產和學習任務，就能按部就班的獲取何種獎勵，肉眼可見的好處，讓他們的積極性爆發。

就在甘澤與盧明月同時夯實基礎，積累底蘊的時候，異世界的自衛反擊戰已經進入第二階段，帝都東海的聯合入侵行動受阻，反而讓其投入更多人力與資源。

這就導致土著的傷亡直線上升，原本還不相信，入侵者是朝著亡族滅種來著，現在不相信也不成了，半個月的時間，就有十多個部落毀滅，不存在交流與溝通，只有覆蓋的火力和炮彈。

傳奇強者紛紛加入戰場，即使這樣，土著也依舊被壓著打，人類這邊的傳奇強者同樣不少，裝備更加優良，比甘澤提供的裝備要強數倍。

異世界戰爭逐漸升級的時候，盧明月和甘澤不約而同的遠離戰場，除了加大各種武器裝備的供應，其次是開始供應糧食了。

說來也好笑，限制異世界土著戰爭動員的主要原因，是無法提供足夠的物資來保證戰士的日常供養。

這對工業文明不是問題，可對土著就是大問題，他們缺乏儲備資源的技術，也缺乏種植的基因，狩獵卻沒辦法保證穩定的供給。

恰在最為緊要的關頭，空間裂縫出現了，邪魔第一次在異世界登場。