為進入遊戲需要一定的能力，不然會導致無故失去遊戲生命，所以隊員通常是需要在非值班的時間進行自我訓練的。有些有上進心的隊員，還會用貢獻點兌換專業技能的教練，進行系統的學習。

沈晚晚剛參加完遊戲，所以有三天的假期，她現在沒想好自己要學什麼，所以暫時時間還是很充裕的。況且組織內每人每年，都有為期兩個月的帶薪年假，這待遇絕對的遙遙領先其他單位。更別說本就該有的五險一金和法定假期，以及產假、事假、病假了。怪不得老一輩的人都熱衷於編制，這有編制就是不一樣，這待遇簡直太靠譜了。

不過這些待遇的前提，都是玩家能夠保證自己的遊戲玩家身份，並且願意服從組織的安排進入遊戲，並且將組織需要的道具帶回現實上交組織。至於其他的要求，組織並沒有硬性的規定，所有遊戲得到的獎勵都歸個人。至於保密協議，聽說原本是有的，但是經過多年的實踐，發現保密協議其實根本用不上，遊戲自帶的清除記憶的手段比簽字可靠多了。