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037 戰術理念

反覆復的訓練,球隊才能夠整合到一起。

現在這支球隊就已經完成了整合,如果陸一奇臨時調整戰術,尤其是傷筋動骨的框架,球員們勢必會非常困惑和混亂,在短短一週時間之內,很難產生翻天覆地的本質變化,反而可能導致過猶不及的自亂陣腳。

這是正確的道理。

但是,如果讓陸一奇按照普雷斯的原有戰術框架繼續執行,他也依舊將面臨諸多問題——就好像上一場比賽的下半場一樣,他必須如同救火隊員一般,持續不斷地補缺補漏,體力和精力的消耗只是一部分考驗,戰術無法系統性地組織貫徹起來,這才是最大的問題。

那麼,最佳選擇是……?

在普雷斯的戰術框架之中,根據陸一奇的想法來完成區域性改動,最主要就是將進攻的戰術套路豐富起來,同時把防守的理念一點一點地滲透開來,以循序漸進的方式,讓球員們在自己的舒適空間裡完成調整。

更重要的是,陸一奇剛剛意識到了一點:

從四分衛教練晉升到進攻協調員,他的大局觀確實還是不夠,對於戰術體系的構想也遠遠不夠完整,他需要時間完善自己的想法、也需要時間提升自己的實戰能力,現在就想要一步到位是不切實際的。

也許,他可以和球隊球員一起成長;也許——只是一個也許,兩個月之後,量變真的能夠引起質變呢?

如果說,此前只是一場比賽的臨時主教練,考驗的是陸一奇的臨場應變能力,他成功度過了第一個關卡;那麼,接下來兩個月臨時主教練的時間,則給予了陸一奇一個提升與進步的機會,現在他終於可以好好地思考一下:

自己的戰術理念到底是什麼?未來有機會成為一支球隊主教練的話,自己到底希望打造出一支什麼樣的隊伍?