生氣。

嫉妒是人之常情，首都汽車製造廠依靠計劃外的新款bj212，可謂是日進斗金。

工廠現在每週都會發一些福利下來。

米麵油糧之類的，都給工人們安排的妥妥的。

大家都是汽車工業一條街上的工廠，這個福利待遇的差距出來了，自然有人不舒服了。

「我擔心這種聲音會慢慢的變得越來越強大，並且首都內燃機總廠和首都齒輪廠等其他的配套廠那邊，很可能也會有類似的情況出現。」

「甚至我覺得他們的情況會比我們廠更加的嚴重，因為他們的產品除了賣給你們之外，其他一些廠也是有需求的。」

「在產能不夠的情況下，他們肯定是希望高價賣一部分的產品給到其他的廠。」

唐日月這麼一說，江輝倒是重視了幾分。

像是首內的新款發動機和首都齒輪廠的4t手動變速箱，現在都是華夏汽車行業的熱銷產品。

短時間內，行業內找不到比他們做的更加優秀的產品了。

所以肯定有不少的廠想著辦法從他們那邊採購更多的發動機和變速箱。

這種情況下，多多少少也是會給首都汽車製造廠的配套帶來一些不穩定的因素。

「你幫我具體瞭解一下這方面的情況，要是有什麼新的訊息，也可以隨時過來找我。」

江輝準備去找陳奇聊一聊這個事情。

不從根源上解決這個問題，恐怕會起一些風波。

……

經濟學上有一個定律叫做墨菲定律，大概的意思就是你越擔心一種壞事會發生，那麼它就一定會發生。

首都汽車製造廠這邊開始擔心配套廠那邊會鬧出麼蛾子，實際上就已經有麼蛾子發生了。

「小江，首都齒輪廠那邊表示下個月額外增加的4t訂單，他們沒有辦法對應。」

「但是我們私底下了解了一下情況，他們努努力，其實還是可以對應的。」

鄭海明的辦公室裡頭，陳奇丶江輝幾個都被叫過去開一個小會。

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雖然bj212升級換代專案小組辦公室最重要的任務已經完成，但是這個臨時性質的機構一直都沒有取消。

任何跟新款bj212相關的問題，都還是會優先交給這個團隊來商量解決。

到現在為止，這個團隊也沒有讓廠裡面失望。

「這段時間我已經聽到了好些類似的風言風語，一些配套廠覺得我們使用計劃內的物資生產車型，但是卻有一半是按照計劃外的價格在銷售，從中獲得了巨大的收益。」

「這種收益，他們也想享受。」

江輝直接把自己的看法給說了出來。

估計大部分人心中也知道是怎麼回事。

「是啊，財帛動人心啊，我們廠這段時間發的福利都快頂上去年一年了，好些其他配套廠的人員看了都眼紅。」

陳奇也很清楚這種局面誕生背後的原因。

不患寡而患不均啊。

首都汽車製造廠的待遇，以前跟其他的配套廠其實沒有太大的差異。

主機廠的工人也跟配套廠他們的工人一樣，按照六類地區的工人工資標準在領取工資。

唯一區別的就是各個廠逢年過節的福利待遇有點不同，這也是比較考驗各個工廠採購員水平的時候。

「他們會有這樣子的想法，倒也不奇怪。」

「但是我們肯定也不能那麼簡單直接的同意，要不然以後就會有更多的配套廠在各種情況下跳出來鬧事。」

鄭海明倒也不算慌張。

反正最壞的結果就是首都汽車製造廠使用計劃外的價格去採購材料和零部件。

這雖然會導致新款bj212的生產成本大幅度的上升，但是羊毛出在羊身上咯。

就算是材料和配件的價格翻了一番，大不了最終的銷售價格也翻一番。

在沒有更多的合資車企成立，更多的新車型投產之前，這個操作是完全不需要擔心的。

「我們是不是可以考慮做一小步的退讓，比如每個月的三成配件使用計劃外的價格進行結算，我們給他們漲價20。」

江輝知道有些話肯定是自己提出來更合適。

總不能讓鄭海明或者陳奇提出漲價吧？

反正對於首都汽車製造廠來說，計劃外的車型的成本漲價20，完全是能夠用售價蓋得住的事情。