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第13章 精神領袖變隊長

當孫宇把足球放在點球點,後退到助跑點的一瞬間。

剛才還嘈雜無比的球場突然安靜下來,主裁判的哨聲隨即響起。

孫宇感覺自己的心臟突突猛跳了幾下,他深呼吸一口,稍微抑制住心率後開始助跑。

在他抬腳的一瞬間,門將突然向右側移動了一步。

這是啥心理戰術......

孫宇觸球的一瞬間,門將上身猛然朝左側移動一步,然後突然朝右側猛撲了過去。

戲多得很!

孫宇穩穩把球推進左下角!

4:3!

在孫宇進球的一瞬間,整個球場都沸騰了。

隊友們一起衝過來,把孫宇圍在中間。

穆裡奇提議把孫宇舉起來拋到空中,立刻被孫宇拒絕了。

贏一場熱身賽,別鬧麻了。

咱丟不起這個人......

等奧納納也跑過來,孫宇把隊長袖標朝上戴了戴,帶著隊友們繞場一週向球迷致謝。

在場的球迷都很開心,一直等到球員走回球員通道才離開球場。

更衣室裡氣氛則是冰火兩重天,下半場出場的球員興高采烈,上半場出場的球員安靜發呆。

打滿全場的中衛丹斯威爾毫不猶豫地拋棄了巴斯,和孫宇套起了近乎。

幾分鐘後,斯塔姆走進了更衣室。

他掃視了更衣室,然後點評了比賽的內容。

“我們在上下半場踢出了不同的內容,上半場的表現只能用糟糕來形容,下半場的表現達到了我的要求。”

“上半場出場的球員都參加過上賽季的荷乙聯賽,你們本應該更快地掌握球隊的戰術。”

“巴斯作為隊長,沒有讓球隊形成凝聚力,擅自修改了球隊的既定戰術,導致比賽完全陷入被動。”

“其他球員的表現也只能用糟糕形容,但是我發現了一個有趣的現象。”

“丹斯威爾在上下半場的表現就像是換了一個人,原因你們應該都清楚。”

“作為球隊的臨時隊長,孫宇出色地完成了領袖的職責,他讓球隊變成了一個充滿鬥志的團體,這才是我期望的球隊。”

“經過教練組商議決定,撤銷巴斯的隊長職務,孫宇從今天起成為球隊的隊長。”

斯塔姆說完這些話,立刻離開更衣室去參加新聞釋出會,讓助理教練佈置通知明天的安排。

斯塔姆走後,奧納納不知道從哪找來了一瓶香檳,噴得到處都是。

先是六人小團隊成員上來和孫宇擁抱,穆裡奇等後來上調的U19球員速度也不慢,然後是丹斯威爾,然後是魯尼格......

巴斯沒有換衣服就拿著包離開了更衣室,他的三個狗腿子留也不是,走也不是,尷尬到摳腳。

比賽結束,六人小團體找了一家餐廳慶祝了一下,大家臨走時約好明天上午七點半一起加練。

晚上八點,孫宇迫不及待地回到了自己的房間,開啟了系統。

訓練模組開啟十二天,好幾個屬性都到了升級的臨界點。

今天結束,估計有三四個屬性都能升級。

隨著一條條資訊出現在訓練模組,孫宇的嘴角不自覺上揚了起來。

【你的射門屬性經驗+41,進度675\/2000】

【你的盤帶屬性經驗+72,進度866\/2000】

【你的傳球屬性經驗+65,進度543\/500+】

【你的傳中屬性經驗+50,進度522\/500+】

......

【你的體能屬性經驗+74,進度1060\/1000+】

【你的視野屬性經驗+35,進度315\/300+】

【你的防守屬性經驗+47,進度30\/300+】

“體能升級了!”

“傳球和傳中也升級了!”

“就連視野也升級了!”

“幹得漂亮,哈哈!”