和巴薩的比賽結束後，孫宇在第二天就恢復了自己的訓練節奏。

歐冠三天後有一場荷甲比賽，對手又是一個孫宇前世不知道的球隊。

德波爾在歐冠結束後第二天就找到了孫宇：“下一輪聯賽結束就是國際比賽日，你又要出去十天，我打算下場比賽把你放在替補席上，沒有問題吧？”

“在國際比賽日後，一週內會連續踢兩場比賽，我打算讓你在那一週踢兩場比賽。”

孫宇從對方說話的方式後感覺到了一些微妙的變化。

兩個人之前也有過類似的談話，德波爾都會等孫宇同意後，再把自己的計劃說出來。

彷彿只有孫宇服從球隊的命令後，才能在後續得到主場機會一樣。

看來還是那句話，當你變強的時候，整個世界都會遷就你。

孫宇略微思索了一下，問道：“我想出場踢二十分鐘，保持比賽狀態。”

德波爾點點頭：“沒問題，我沒有理由讓球隊最好的年輕人，一週只能踢一場比賽。”

“但是考慮到你需要充沛的體能，我會盡量避免讓你在疲勞的時候比賽。”

瞧瞧，人家不但無條件答應了，還解釋了這麼做的理由。

主教練就像是公司的總經理，總經理給員工指派任務的時候，大機率不會解釋為什麼，除非員工足夠強大，強大到讓總經理害怕造成誤解的程度。

下午訓練結束的時候，經紀人托馬斯跑到了訓練場。

看到托馬斯，孫宇用老闆兒子的態度問道：“還沒到下班時間呢，你怎麼就跑出來了？”

生活告訴讓孫宇明白了一個道理，一個對誰都好說話的人，很難得到別人的尊重。

尊重在很大程度上來源於畏懼，人性的陰暗面總會讓他們把惡意的黑手伸向看起來代價更少的目標。

托馬斯強顏歡笑：“我為你服務也是工作的一部分。”

孫宇用毛巾擦了擦額頭上的汗：“那就開始吧，你有五分鐘時間。”

托馬斯訕笑著說道：“從歐冠的小組賽結束後，波爾圖、多特蒙德、拉齊奧和沃爾夫斯堡都聯絡了我，他們都在詢問你在賽季結束後有沒有轉會的意向。”

“其中波爾圖表示願意給你350萬歐元的年薪和200萬歐元的簽字費，並且承諾給你主力位置，這些可以寫在合同裡。”

“多特表示如果你願意，他們想在冬季轉會時就完成轉會。”

“......”

嗯？

聽了對方的話，孫宇眉頭皺了一下。

把波爾圖放在多特前面，這個描述明顯有些問題。

只要稍微懂足球的人，應該都知道多特的重要性應該排在波爾圖前面。

大機率是波爾圖承諾了什麼，比如說佣金之類的物質承諾。

這個托馬斯要麼沒有太大見識，要麼急著要錢，說話的時候根本沒有控制住。

孫宇沒有計較這些，立刻給出指令般的回覆：“可以和多特保持聯絡，但只是聯絡。”

“告訴剩下的三傢俱樂部，我對他們沒有興趣。”

托馬斯的表情滯了一下，他還想說什麼，最後還是忍住了。

過了幾秒，托馬斯試探性地問道：“老闆說如果有合適的機會，公司允許我籤其他球員。”

“如果有沒有經紀人的球員，你能推薦我嗎？”

又是一次情商不高的發言，孫宇點點頭：“我知道了，既然你已經是經紀人了，多幾個球員可以增加些收入，這個想法我也認可。”

“每個人都應該知道什麼對自己更重要，你回去多想想。”

“掙自己該掙的錢，才有可能掙更多的錢。”

托馬斯情商不算高，但是人不笨，孫宇的話讓他的臉色比剛才白了不少，站在孫宇的身邊一下不知道該說什麼好。

孫宇看了一下手錶：“如果沒事，今天就到這吧。”

“你不用回公司了，直接回家吧。”

托馬斯訕訕道別，開車離開了訓練基地。

回到家，孫宇詢問了孫爸托馬斯的情況，這小子今天看起來二五仔的氣息實在過於濃郁，搞得孫宇對他有些看法。

孫爸淡笑著說道：“放心吧，這孩子本質不壞。”

“如果他想使壞，我也有辦法治他。”

聽孫爸說，孫宇才知道，這托馬斯的身世其實挺不容易。

托馬斯童年過得不錯，他