遼寧稍微沉吟了一會兒，整理了一下語言，開始陳述自己的方案：

“要改造ijn，必須改變她們的文化，最好的方法就是接受我們的文化。

“西方群島的ijn分部，本來就在接受指導員的日常引導，現在讓這些指導員篩選出最嚮往，最希望，最能夠融入我們的成員。

“送她們去帕奇娜要塞接受改造，在帕奇娜要塞接受進一步的培訓。

“在她們在學習、工作、交流的過程中，全面融入我們的生活方式。

“這些改造完成的艦娘，回去她們的分部基地之後，肯定就不會繼續參與基層的建設工作了。

“這些人基本都是各個艦隊、小隊隊長，至少也是戰鬥艦隊成員，她們會掌握更高的話語權。

“然後進一步的，以交換駐防、聯合演習的方式，安排我們的司令部的人，去她們的分部工作，繼續擴大宣傳和教育。

“他們的改造艦娘，則輪流送去帕奇娜要塞、第一軍港、以及這裡的新港、首府新城這些地方的艦隊工作、學習、交流。

“三五年後，再讓這些全面改造的艦娘，回到ijn的本部去。

“在這整個過程中，配合我們，融入我們的，我們就給予全面的高評價。

“她們有這麼多的經歷，這麼高的資歷，還有改造完的高戰鬥力，回去之後，也肯定會成為各個部門的中高層管理人員。

“同時，在我們的引導下，她們這些人，會很自然的形成一個小圈子，進一步擴大成一個階層，一個整體傾向於我們的階層。

“然後再讓這個階層，配合我們，對於ijn本部進行文化改革。

“少部分不配合我們，牴觸我們的，那麼就給予低評價，也不會給她們進一步的改造，她們沒有力量，也沒有身份，也造不成太大影響。”

沐風聽著遼寧的方案，慢慢的陷入了沉思之中，這方案的確可行。

按照這麼個安排，這些改造完的艦娘，就算是還沒有選擇入籍，也已經在精神上，將自己視為plan司令部的一員了。

在幾乎全部是21世紀的現代化設施的地區，工作、生活好幾年。

再回ijn本部那個落後、擁擠、環境差、生活水平相對很低的二戰時代的大農村、小城鎮。

如果是人類，可能出現兩種典型傾向，第一種可能會竭盡全力學習plan，按照plan的要求和建議，全面改造和發展ijn。

另一種是喜歡plan，極端討厭和厭惡、嫌棄ijn的一切，拼命的想要逃離那裡，同時絕對沒有跟plan戰鬥的想法和玉wang。

而物件換成艦孃的話，應該絕大多數都是第一種狀況。

無論哪種可能，對於plan而言，都是安全的，對於ijn本身，也不會有太大的危害，遼寧考慮的相當周全了。

最終沐風也認可了這種做法，然後進一步的和遼寧討論確定方案細節。

另一邊，大鳳和瑞鶴在這邊艦孃的引導下，去莊園的客房休息。

瑞鶴想著改造的事情，心無旁騖，精神也相當的緊張。

而大鳳精神非常的放鬆，好像過來旅遊的一樣，一路上東張西望。

看著周圍的環境和建築，滿心滿眼的都是好奇。

穿過一條林蔭道，兩人被送到了客房，各自被安排了一間單人房間，都是完全現代標準的公寓，雖然沒有太豪華，但是非常的人性化，住著很舒服。

大鳳進門就換了睡衣，躺在床上準備補個覺，結果馬上就聽到了敲門聲。

大鳳知道是瑞鶴，起身去開門，看到果然是她，就讓瑞鶴進來，兩人一起去客廳坐下。

瑞鶴看著一副風輕雲淡狀態的大鳳，不由得嘆了口氣說：

“大鳳，你完全不擔心嗎？”

大鳳遊目四顧，似乎在找什麼東西，同時很隨意的問：

“擔心什麼？”

瑞鶴有點無奈：

“改造裝備的事情啊？你是不是忘了，你才是這次談判的主要負責人，我只是你的副手，我只是過來幫忙的。”

大鳳找到了自己在沐風船上用過的保鮮櫃，馬上跳起來，跑過去，拿了兩瓶飲料回來，遞給瑞鶴一瓶：

“既然我是負責人，那你還擔心什麼？”

瑞鶴頓時無言以對：

“我……別玩了好嗎，我的大小姐啊……你能不能認真一點？”

大鳳喝了一