分百準確。

然後羅蘭就成了基地中的國寶。

研究人員們也不想研究他了，就是讓他來自己的科室拍幾個通曉文字術，然後就趕人。

一點情面也不講。

但事實上，這次基地裡所有的科室，趁著這機會，把所有重要的外文資料，重新翻譯了一遍。

找出了很多的錯處，以及以前覺得不合理的東西。

很多時候，搞不懂研究不明白，是翻譯沒有到位的鍋。

畢竟很長一段時間來，外界對國內都是處於技術封鎖狀態的，很多資料，因為新造詞，甚至是翻譯的關係，而有些關鍵的地方完全就是南轅北轍。

而現在有了大規模的通曉文字魔法，那一切都好說了。

然後整個基地就進行了大規模的外文資料準確度修改運動。

這使得很多無法進展的專案，因此有了新的進展。

然後便是高層會議。

“羅蘭的用比我們想像中的更大得多，不單只是戰略武器，以及被研究這兩種身份，我們給他一個適當的職位，讓他加入，甚至融入我們的研究圈子。”

“我同意。”

“我有個更好的想法，我們可以開闢一個特殊能量研究室。專案主持，主任都是他，然後再給他發放一些年輕人過去，這樣不更好？”

“哦，這想法好。”

所以兩天後，當羅蘭聽到這個任命的時候，他是蒙逼的。

“等等，領導，你這是趕鴨子上架啊。”

“什麼叫趕鴨子上架，現在全世界除了你，還有誰能使用這個叫魔法的玩意？”

“哦……但我沒有經驗，也不知道該如何進行？”

“那就自己去想，和實驗。第一次出現的東西，誰懂怎麼搞，至少你還是有經驗的。”

基地負責人笑著把任命書放到了他的面前：“需要什麼實驗器材，自己申報，我們會給你最大的許可權。對了，實驗經驗按最高那個級別給你。用完了再和我們要。”

然後負責人就走了。

三個小時後，羅蘭要成為新專案‘特殊能量的發現與應用’的主任，有志於在他團隊裡進行研究的，可以報名參加，只要羅蘭願意要你，就可以調動團隊崗位。

然後半小時，海量的應聘單，就把羅蘭在基地內部的專用郵箱差點搞爆了。

近萬應聘資料單。

羅蘭無奈地接受了這個任命，然後開始篩選人員。

首先要年輕的，第二找喜歡玩遊戲的，最後要了好三十多個研究人員。

從研究基因的，到研究物理能量的，十幾個科目的各要了兩三人。

然後這草臺班子就建了起來。

還用了最好的一套研究室。

組建新團隊成功的那天早上，羅蘭坐在講臺上，看著下面三十多臺年輕人，說道：“領導讓我組建新研究專案，所以我就建了，但我沒有任何研究方面的經驗，所以……還需要你們多多出力。”

看到羅蘭極好說話，又不傲氣，這三十多名年輕人心裡都鬆了口氣。

“好了，大家互相介紹一下吧。”

羅蘭指了指自己左手邊眼鏡年輕：“先從你開始。”

“大家好，我是陳睿，主修心理行為學，之前研究著安慰劑對人體表象的影響。”

他眨了眨眼睛：“在我的研究中，有一部分的人對安慰劑效應根本不敏感，而有一部分的人相當敏感，甚至可以自己在身體表層形成物理‘痕跡’的程度。而我認為黃主任是後一種人，而且是超級敏感的型別。”

然後這眼鏡青年就坐了下去。

“但你這並不能說明黃主任的通曉文字為什麼能對其它人使用，而且所有人都有效的現象。”

這個站起來的研究人員，是個女人，長相很一般，但眼神相當銳利：“我是蘇敏蘿，之前在能量轉換效率專案做資料統計。”

“我是傅天聰，之前在量子力學觀察專案。”

“我是張一林……”

等三十七人全部介紹完自己的專長後，羅蘭說道：“我個人也是希望魔法這種東西，能在地球上開發結果的。我現在設定了第一個課題……研究精子為什麼能轉化成魔力。”

羅蘭看看三十幾人，沒有人聽到精子這詞會有任何激動的，或者不快的情緒。

他們眼中只有殷切和好奇的光芒。

“我把法術模型寫出來，並且會當著你們的面