我滿意地笑道：“一看你就是上道的人！

那你先和我介紹一下，公司的人事情況，組織架構吧！”

元華嗯了一聲道：“公司組織架構其實很簡單的，沒其他企業那麼複雜的！

董事長，然後就是董事會，總經理，兩個副總，一個負責採購，一個負責銷售，然後就是財務部，研發部，生產部，運輸部，質檢部和後勤部，之前還有個公共關係部，被我董事長給撤了！”

我好奇地問道：“為什麼要撤啊？公共關係部具體都是幹什麼的啊？”

元華解釋道：“就是跑些政府關係的，您也知道，我們醫藥公司的批文是關鍵，衛生局，藥管所，工商稅務等等，這些部門都得打點的，所以，當時我就成立了這個部門！”

我哦了一聲道：“那這個很必要嗎？可你們董事長為什麼要撤了呢？”

元華叫苦道：“哎，我們董事長就是個書呆子，她根本就不懂這些利益關係，老是覺得我們花錢多，沒啥必要！

現在做什麼不都得走關係啊！

不然，那那麼容易做生意啊！

她老是把公司當成研究所，那能一樣嗎？以前研究所那是國家給錢，資助你研究的，花的是國家的錢，國家自然給你開綠燈！

可現在是民營企業，誰還賣你的帳啊！

您說這關係是不是得做？是不是得維繫好啊？”

我點頭道：“是這麼個道理！”

元華看我贊同，馬上繼續說道：“公司雖小，也得五臟俱全啊！

況且，我們大小也上了市的！幾百號員工呢！

那錢全都給了研發部，公司的運營啊，得維持啊！

您說對不對？”

我點頭道：“對的，對的！”

元華繼續抱怨道：“和這些書呆子就沒法同事，道理根本講不通！

這公司啊，最怕外行人領導內行人！”

說完，看我臉色一沉，急忙解釋道：“當然您不同了！”

我擠出笑容道：“無妨，無妨，你繼續說！”

元華口若懸河道：“一款藥一研發就是一年，甚至幾年，公司得賺錢啊，沒業績，公司年底報表難看，誰還會買我們的股票啊？這是資本運作，她根本就不懂，我一說，她就說公司根本不用上市的，等她研發出新產品後，就不缺錢了！

可我等得了，公司等不了，這麼多張嘴等著吃飯呢？她研發新產品，我就得賣老產品替她維持，沒訂單，生產就得停，運輸部就沒活幹，總不能不幹活，還養活這麼多人吧？我就提出裁員，她還反對，說等她新產品研發成功了，批次上市後，人員就不夠用了！

您聽聽，這算什麼道理！

我養活這麼多人，就為了她的新產品，萬一沒成功呢？萬一國家不批呢？我不是白養活這麼多人了！”

我嗯了一聲道：“你太難了，你得顧全大局啊！

我能理解！”

元華得意地說道：“還是您看得通透啊！

她要是有您一半得覺悟，我們也不會鬧得這麼僵，公司也不至於在最低價的時候，全部丟擲！”

我不解地問道：“丟擲股票是誰的主意啊？”

元華馬上討好道：“我的主意啊！

不然，您也不能撿漏啊！”

看我臉上有些不悅，急忙補充道：“當然你們來了，更懂得公司經營對我們還是有好處的！”

我笑了笑道：“那是，陸總在資本運作這方面還是很有經驗的！”

元華嚮往道：“不知道什麼時候，能見見陸總，和她多討教自己公司管理方面的經驗呢？”

我含混地回答道：“有機會的！

你再和我說說其他人，我需要些有能力，忠心的人替我辦事！”

元華眉開眼笑道：“那您算找對人了！

公司上上下下的員工，每個月都是經我手的，我對他們都每個人都瞭如指掌！”

然後拿起桌子上的電話：“阿安啊，你來我辦公室一趟！”

不知道那邊說了什麼，他有些尷尬地說道：“有你好處，趕快過來吧！

不是的，你想哪兒去了！

對了，隨便把花名冊拿過來啊！”

我裝作什麼都沒聽到，閉目養神。

不一會兒，一個花枝招展的辦公室女郎，扭著腰走了進來，估計是沒看到坐在沙發上的我，只看到了辦工桌前的元華，帶著一絲的