我張大了嘴說道：“什麼？你說得是真的嗎？”

徐濤很確定地說道：“是真的！

造假之後，就令我寢食難安，我總覺得這藥還不成熟。

就跟蹤這幾個批次的藥，投放市場後，我就記錄下了，其中服用過這款藥的數百位患者的藥效情況！

起初一年，什麼事都沒發生，我以為沒事了呢，誰知道從第二年開始，就有患者出現了不適的現象！

然後，我又接連觀察了。

近200位服用這款藥的患者，結論是這款藥，的的確確有問題！

藥效沒有宣傳好，還有根本就不是什麼特效藥，就只是能暫緩高血壓。

半年的質檢期，改成了3個月，3個月的質檢，根本就檢測不出藥性。

藥性的副作用根本就不能檢測出來，吃藥的人的藥效，也不是一時半個月能檢測出來的。

這就是國家藥監局，為什麼要把質檢期規定在6個月的原因。”

我撇著嘴說道：“你既然知道，那你還要改？”

徐濤委屈地說道：“你以為我想啊？就算我不提出這個方案，他們也會有其他的方案，而且只會有過之而不及。

你根本就不知道，長久製藥的內部體系，簡直就是清政王朝。

等級劃分嚴明，公司紀律嚴苛，每年都在不停地炒人，kpi考核壓得人根本就喘不過氣來。

在這樣的工作環境下，人都變得有奴性了，我們都是逆來順受，上級雖然不打不罵你，但就是叫你跪下，你都會二話不說地跪下！

這事，我不做，我就得走人！”

我不解地說道：“既然都這樣了，那你為什麼不走啊？哪還找不到一份工作啊？”

徐濤哼了一聲說道：“年終獎啊！

他們控制人就是用這種手段，每個月只發出工資的70%，剩下的30%年底發，而且如果你今年年底不拿這30%，明年再拿就可以拿到40%，依次遞增。”

我哇了一聲，誇張地說道：“這要是幹個十年八年的，不是200%，300%的發放。

這可是筆不少的錢啊！

好過拿退休工資啊！”

徐濤搖著頭說道：“你以為呢，哪會那麼容易？我就是上了他們的這個當，也是你這種想法。

每年年底都想著再忍忍，再忍忍，我一連幹了八年沒拿年終獎，然後就出了這檔子事，你說我要不要做？不做，我的年終獎怎麼辦？他們會想盡一些辦法讓你拿不到年終獎。”

我問道：“那你拿到了年終獎了嗎？”

徐濤悽慘地笑了笑道：“拿到個屁！

你知道那個人為什麼會舉報他們嗎？根本就不是什麼頂撞上司，而是他十年期到了，他要拿回自己的年終獎。

公司就以各種藉口拖延，各種不正當的理由扣他的錢，後來他實在忍無可忍了，再舉報他們的！

這也就是我為什麼要保留證據，給自己留後手的原因了！”

我哎了一聲道：“我看啊，就是你們逆來順受，早點去告這幫吸血鬼，王八蛋啊！

勞動局仲裁處，是吃乾飯的啊？你們啊，一告一個準兒！

現在勞資雙方發生糾紛，勞方百分百之能勝訴！”

徐濤搖著頭道：“你以為沒人去告啊？可我們哪有人家懂法啊？告贏告不贏先不說，就算告贏了，拖你個一年半載的，誰受的了啊？再說了，我們還得靠這份工資養家餬口呢？畢竟現在這樣工作強度不大，工作環境不錯，還給交五險的公司不多了！自古民不與官鬥！”

我切了一聲道：“要說呢，可憐之人必有可恨之處！

就因為你們這樣的想法，才讓他們這些資本家，一而再，再而三的得逞！

他們啊，就是利用你們這種心裡，欺詐你們的血汗錢！

你們靠自己的勞動，賺你們應該得的錢，這本來就是天經地義的！

你們呢，各個都跟要飯的似的，怪不得別人欺負你們！”

徐濤憤憤地說道：“你也一樣是資本家，你肯定也跟他們一樣，剝削勞動者的剩餘價值！”

我呸了一聲道：“我算哪門子的資本家，我們是民營企業，我是苗正根紅的社會主義接班人！

你打聽打聽我們萬眾，哪一項不是按照國家規定執行的。

我們萬眾的員工，可各個都有歸屬感，我們萬眾人才的流失率不到2%！

進了我們萬眾的