，又好氣又好笑地問道。

“啥值錢啊，除了手上這幾個在建的專案之外，還能有啥值錢的。”

“人，咱還有這麼多人才呢。特別是下面這些專案經理，有好多可都是你小強一點一點地培養起來的。”

“那怕啥，直接拉到咱們的新公司就得了。原來幹什麼的還繼續幹什麼，誰會願意跟著顧老大呀。”小強悶聲悶氣地說。

“哪有那麼容易啊，這些人也要吃飯，也要養家餬口的。就算咱們成立了新公司，可咱一沒拿到國家認可的資質，二沒有固定的建築專案，這些人怎麼能放心地跟著咱們走。就算這些人都跟著咱們走出來了，可咱新公司一時半會還拿不到好的專案，咱拿什麼來養活這些人呢。所以你要留在榮華，安撫這些人的人心。”

“我知道了哥，你的意思是萬一他顧老大挺不住了，咱們還是要殺他個回馬qiang是嗎？所以我要留下安撫好這些老員工，不能讓他們被其他公司給搶去。”

春根確實有這個想法，如果公司放在顧老大手上經營，春根肯定不會看好未來的發展前景。

與其等到那個時候再下手收購，不如現在就開始著手準備。如果榮華集團真的掌控在了顧老大手中，那春根還真要從他手上把自己辛辛苦苦建立起來的公司給從新奪回來。