春根沒想到片山社長到江南之後不先去檢視工廠，反而是先到了宿舍參觀。而且還說了這麼多莫名其妙的話語，他隱隱地感覺到好像有什麼事情。

“柳先生，我想問一下看，這個工業區裡你還有多少土地，你可要說實話呦。”片山社長歪著腦袋像個小孩一樣對春根說。

“社長，宿舍周邊的這些土地我都已經向政府買斷了，主要是這裡原來沒開發之前，我在這些土地上種了很多樹，所以後來政府索性把這些土地轉到了我的身上，剩下的那些土地可就和我沒有關係了。”春根很認真地對片山社長說。

“柳先生，我要是你的話我就把剩下的這些土地全部買斷下來。眼光要放長遠一點，也許我現在和你說這些事情你會感覺我這個老頭在吹牛，等一會回到公司之後我把我未來的計劃再和你詳細地陳述一下，我想你會同意我剛剛的建議的。”說完這老頭哈哈哈地大笑起來。

回到了辦公室之後，片山和社長和春根召集了所有的中日雙方的中高層領導在大會議室召開了新年的第一次見面會。

會議開始之後，片山社長和春根作為中日雙方的合夥人分別對前面一段時間取得的成績進行了表彰，對於幾位業績特別突出的管理人員，片山社長還當場發了紅包獎勵。

但是對於前一段時間在招工方面產生的問題，片山社長也毫不保留地進行了批評，好在6月份過後，隨著一批新畢業的學生來到工廠，總算是讓幾個工廠都達到了滿編得人數。

但是片山社長好像對這一塊特別的重視，一再叮囑所有人，要想盡辦法開拓招工的渠道。

對於他們這種勞動密集型企業來說，能夠幹活的工人意味著一切。片山社長告訴大家，所有的管理人員說到底都是為了一線的流水線服務的人員，如果沒有足夠多的工人來支撐生產，那他們這些管理人員也就失去了存在的價值。

散會之後，辦公室裡只剩下了片山社長、松本專務以及春根和小表弟四人，“柳先生，恐怕我們又要蓋房子了。我們公司剛剛和日本一家大的服裝品牌達成協議，未來也將會生產他們公司的衣服和褲子，他們公司正處於高速的發展階段，隨便拿出一個款式都是上百萬件的數量，咱們這點規模可就達不到人家的要求了。”

“哦，這麼多呀。不瞞社長您說，就現在這些訂單量我已經很有壓力了，為了完成生產目標，工人們加班加點不說，每個月連2天的休息時間都不怎麼能保證得了。要是再接這麼大的訂單，恐怕工廠的規模至少還要翻一番才可以啊。”春根不是不想擴大規模，他最擔心的是員工的招募。

“我這次來就是和你商量這個事情的，我覺得這段時間我們雙方的收益還是挺不錯的，所以我才想趁著環境好的時候儘可能的多撈到一些收益。如果一直安於現狀，那不管是你還是我，很快就會失去鬥志，白白錯過了大好的發展時機。”片山社長怕春根不肯下定決心，估計是準備了很多話用來勸說春根。

“社長，您的意思我明白了。回頭我就去和政府領導商量這些空餘的土地問題，爭取儘快拿到這些土地的使用權。土地手續辦好之後，我立刻準備產房的修建。不過現在還有這麼一大片空餘的土地，我們需要那麼多的土地嗎？”春根覺得即使把現在的廠區規模擴大一倍，好像也不需要把剩下的土地全部拿下。

“我是這樣考慮的，我們把這片土地全部拿下之後，首先修建我們自己公司需要的產房，爭取早日投入使用。而剩餘的那些土地，我們可以結合我們的資金能力，有計劃地開始修建廠房用於出租，我們這次接的這個客戶可是日本服裝業的旗艦，只要他們的商品在我們這生產，我相信很快就會有其他配套的企業會找上門來，到時候不管是賣還是租，我們都將得到大筆的投資回報。”片山社長確實是一個稱職的公司領航員，他的一些想法要比包括春根在內的其他人超前很多。

春根那天晚上陪同片山社長一行吃好晚飯之後，本來是準備帶著大家一起去少華那裡去放鬆一下的，可能是片山社長考慮到自己兒子也在，對於參與這些娛樂活動的勁頭並不是很足。他說自己舟車勞頓想早點休息，謝絕了春根的好意。

老頭不去可以，小片山可是第一次來江南，肯定不能怠慢。春根看到松本專務好像也不太那麼想去，他就開車送他們兩個回酒店的房間了，陪同其他日本員工去消遣的任務就落到了小表弟的身上。

春根送好兩個日本老頭之後，用手機給遠在廣州的光仔打了一個電話，詢問起廣東那面的發展情況。

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