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不過和春根的工廠的工人相比，這些日本工廠的工人可就都是奶奶級的人物了，按照小表弟的總結就是40幾歲的大姨在這裡都是小姑娘，50歲以上才是工廠裡的生產主力。

小表弟比春根要專業，進了工廠之後，相機他就一直拿在手裡，他沒有怎麼觀察工廠的環境和裝修什麼的，眼睛一直瞄著人家的縫紉裝置，碰到一些他感興趣的機器和一些小部件，他的眼睛都會冒光。

秦先生除了把片山社長的介紹翻譯給春根哥倆之外，一路上也把自己知道的一些日本工廠的特點不停地介紹給春根和小表弟，幫著他們兩個分析中日工廠的一些管理差距。

一天的參觀結束之後，春根提出了想要延長兩天在日本考察的要求，他想要讓秦先生陪著他和小表弟，分別再去考察一下褲子和襯衫的工廠。

別說今後要一起合資，就算是不合資，這樣的學習機會也不能錯過。這要是自己家的工廠也能達到這樣的效率，那不就代表著利潤可以翻番了嗎，這個誘惑實在是太大了。

片山社長很爽快的就答應了春根，而且他告訴春根等到訂單開始生產的時候，他還會指派日本工廠裡的生產擔當前往中國，配合中國的工廠進行技術革新，大家一起努力提高中國工廠的生產效率。

接下來的幾天，除了去參觀了幾處片山社長特意安排的日本的名勝古蹟之外，春根和小表弟基本上就長在了那兩家工廠裡。

秦先生全程陪著他們哥倆之外，矢田部老師也一刻也沒有放過春根，利用一切機會，見縫插針地對春根進行著日語的培訓。