片山社長帶著大傢伙是過了聖誕節才回的日本，聖誕節日本人看的還是挺重的。

那天晚上，中日雙方的主要成員歡聚一堂，連吃帶喝地忙活到很晚才散場。

春根把片山社長送回房間之後，又一個人溜進了矢田部的房間。

第二天一大早，春根又神不知鬼不覺地溜回到了他住的地方，換了一身衣服之後，陪同著大家集體趕往機場。

經過中日雙方人員的全力準備，新廠房終於也變得有模有樣了。從機場回來之後，春根又和小表弟等人一起，安排著新老工人進場。

按照提前分配好的名單，新老員工一起進入了車間，各就各位地坐在了自己的工作崗位上。

員工們在場地上集合的時候，兩千多人看上去也是烏泱泱一大片。可進入車間裡都坐好之後，看上去反而是稀稀拉拉。

按照片山公司的規劃，每條流水線至少要25人，可現在每條流水線平均連15個人都不到。

片山社長雖然對於工廠提前竣工感到很滿意，但對於招工的進展卻表示了強烈的不滿。

他今天早上在機場的時候還叮囑春根一定要抓緊招工，春節之後片山公司的訂單就要開始生產了，如果不在這之前培訓好新員工，片山社長擔心服裝的品質無法得到保證。

為了招收新員工，春根等人也算盡心盡力了，想出了好多招工的方法，就差到大馬路上去直接抓人了。

可惜這些措施起到的效果卻不是特別理想，看著稀稀拉拉地流水線，春根又一次體會到了火燒眉毛的緊迫。

當天晚上，春根就把大傢伙聚到了一起，再一次和大家商量起招工的辦法。

本地資源已經接近枯竭，至少要等到6月份結束中考之後，才能補充一些當年的畢業生。

小海提議的到外地招工的進展也不是很順利。雖然他說的那幾個地方確實有人，可是這些人根本就不相信外地的工廠，小海說他也想辦法宣傳過，可是前來找他諮詢的人是少之又少。

正在大家你一言我一語地商討著招工的辦法之時，門衛打來電話說有一個人主動找上門來，說他可以給春根介紹一批外地工人，想要和春根見面詳談一下。

真是想啥來啥，春根這裡正在為這件事發愁呢，這解決問題的人就主動找上門來了。

春根親自到工廠大門口去迎接了這個中年男人，眼下這個人對於新工廠來說簡直就是及時雨。

這位老兄來自河南的一個全國有名的貧困縣，他自稱姓黃，前幾年一直在深圳打工。

他們老家那邊有很多青壯年的勞動力，雖然也有人像他一樣跑到外地打工，但還是有很多人不敢出來。

這個老黃說他可以幫著工廠招工，把他們老家的那些富餘勞動力給集體帶出來。他提出的要求也不是很高，只不過是要求企業方面能夠按照人數支付他一筆介紹費即可。他也希望春根能夠聘用他，以後他可以負責幫忙管理這些外地工人。

這個老傢伙應該沒瞎說，他身上有那種明顯的在廣東混過的痕跡。前些年春根哥幾個也沒少往那邊跑，和這種混跡在廣州深圳那邊的外地打工一族也是有交往的，這個老黃說話的語氣什麼的竟然讓春根產生了一絲絲的懷舊感。

春根對這個老黃的印象還不錯，加上接下來也要仰仗這個老黃幫忙招工，春根和他在辦公室裡談好的時候，也差不多要到晚飯的時間了。

本來春根今天是打算回家吃飯的，可是又不好意思不管這個及時雨老黃。最後還是讓肖乾開車把他和老黃帶到了城裡，找了一個不大不小的館子安排了老黃一頓。

吃好喝好之後，春根還在自己下榻的這家酒店裡給老黃安排了一個房間，準備讓他好好休息一晚，明天再一起帶他去參觀一下工廠。

第二天，春根早上陪同老黃一起回到了小鎮，他親自陪著老黃參觀了新建成的廠區，連帶著也一起參觀了東來製衣廠和襯衫工廠。

雖然這兩家廠裡並不怎麼缺人，可是為了保證新工廠的順利投產，還是從這兩家廠裡抽調了一些有經驗的老員工的，春根也想順便拜託老黃幫這兩家工廠也招收一些新員工，用來頂替抽調走的那些老員工的崗位。

對於工廠老黃還是非常滿意的，只不過他覺得住宿和食堂他不是很滿意。現在春根這裡連正規的宿舍都沒有，就算是他把人帶來的話也只能是零散地安排住宿，這樣有損公司的形象，也不利於管理。

因為老黃是河南人，所以他希望工廠的食堂以後能提