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377換帥

休賽期,其實是球隊管理層最忙碌的時候,不管是制定下賽季計劃,還是引援工作,都在有條不紊展開。

曼薩諾正在和朋友們吹水,“這個賽季,我的戰術還是比較得力的,讓林練發揮出不錯的效果。我的理念就是讓球員發揮最大的作用,看到了嗎?林練能得到這樣的成績,他要感謝我。”

“不管怎麼說,我也是球隊的老人了,還是功勳主教練。誰都會記得,馬拉加第一個歐冠四強,第一個聯賽冠軍和第一個國王杯冠軍,都是我帶領球隊拿到的。”

他喝了一杯酒,滿面紅光,“昨天下午,我已經把新賽季的引援計劃提交上去了,問題在後場,也在邊路,我都制定了不少引援目標。比如邊路,我們可以引進雷耶斯,不會超過3000萬歐元,他畢竟是西班牙金童,相當的有水平。”

“如果雷耶斯能加盟馬拉加,我相信裡貝里的位置就沒了。”曼薩諾聽著朋友的吹捧,心情愉悅,飄飄然道,“我還順道提交了我的想法,既然我幫助球隊贏得聯賽冠軍和國王杯冠軍,他們給我加工資是必須的,我的要求也不多,就是薪水翻一倍。”

電話鈴聲響起,曼薩諾看到是羅爾丹的號碼,心情更好了,“看到了嗎?電話過來了,讓我回去一趟,我正好跟他們再提一下漲工資的事情。”

曼薩諾幾乎是吹著口哨進入羅爾丹的辦公室。

“怎麼樣?加薪的要求肯定要滿足我的吧?”曼薩諾大大咧咧坐下,“而且,幫我拿下雷耶斯,下賽季,我們還能衛冕聯賽冠軍。”

羅爾丹很安靜,“即使換其他教練過來,林練也能帶領球隊贏得冠軍。”他掏出一疊紙張,“你看看,這些是什麼?”

曼薩諾狐疑地開啟幾個信封,幾乎都是球員抱怨主教練的戰術設計,訓練僵化,以及不合理的輪換等等,雖然沒有署名,但是看得出來,林練沒有參與,不過大部分球員都提交了換帥的意見。

球員強烈要求換帥!換一個戰術跟有理念性的主教練,他們的發揮會更好,也許在聯賽的大部分比賽,在歐冠的一些比賽中,他們會輕鬆許多。

“這不可能,球員們平時雖然有怨氣,但是他們也知道,這是為他們好呀!”曼薩諾有點不滿意,心裡一直在想到底是哪些人提的意見建議?

回頭找他們算賬。

羅爾丹點燃雪茄,“阿卜杜拉老闆已經決定了,換個主教練,畢竟這批球員是球隊的根本,他們的發揮好壞,直接關係到我們的成績。”

“不管怎麼說,你也是球隊奪冠的功勳之一。老闆決定給你100萬歐元的賠償,比你的違約金多一倍。”羅爾丹頓了頓,“你自己辭職吧,相信有西甲冠軍在手,你不會找不到球隊的。”

“就這樣吧,我這邊還有很多事情,就不陪你了。”羅爾丹說完,徑直走出去,留些時間給曼薩諾緩一緩。

其實,羅爾丹很早就暗示過賽季末要讓曼薩諾離隊,但是這傢伙沒有聽進去,更沒有跟林練搞好關係,每次比賽後就說是他的功勞。

林練無所謂,但是管理層都看著哩!管理層的任務,就是服務好林練,讓他開心,讓他拿出最好的表現。曼薩諾自己作死,怪不得別人。

他要是緊緊抱住林練的大腿,好好提升自己的戰術佈置能力,也許還能留在球隊,可他偏偏不,在關鍵時刻還想著摘桃子。

桃子是他的嗎?他有份,但是最主要還是林練的。這是所有人的共識,放著曼薩諾,只會讓隊內矛盾激化而已,還不如壯士斷腕。

球隊剛剛獲得成功,就宣佈換帥,肯定會被罵,但是要等到球隊失敗再換帥,大家都沒那樣的時間折騰,這可會帶來一個賽季的動盪,每個賽季都很寶貴。

其實,賽季未結束的時候,馬拉加這邊已經和兩個知名教練有聯絡。球隊早就部署好換帥後的球隊穩定工作,屆時換了新教練,林練發個聲,一切都會在控制之內。

曼薩諾也是,經營了好幾年,合同期還有一年,偏偏沒有幾個心腹,幾個跟他比較要好的球員,不是邊緣人就是實力不夠。

他看著桌上的合同,不得不說,這份合同很行情,給足了違約金不說,還保障了他的各種權益。當然,最關鍵是有保密條款,解約之後,雙方不能把隊內的事情講出去。

外界看來,大部分人會認為是曼薩諾為了更好的待遇離開馬拉加。而明白的,則一眼就能看穿曼薩諾實力不足,馬拉加野心太大,配不上了。

羅爾丹很有信心,他知道曼薩諾一定會簽約,只讓一個