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第63章 給領導送錢

經達到了百分之十,我給領導付的利息,只比銀行利息高了一點點。

吳副書記笑呵呵接過錢,沒問多少,也沒點數,隨手放進了辦公桌抽屜裡。

我請他參加明天上午九點五十八分舉行的開業儀式,為修造廠的汽修車間剪綵。

吳書記問,除了我,還有哪個領導參加。

我回答說,邀請的礦領導就兩人,另一個是胡副礦長。

吳書記說,我沒問題,老胡你不一定請得動,給自己留點後路吧。

我說,您放心,肯定不能讓您一個人唱獨角戲。

從吳書記那兒出來,我先去了郭民選書記辦公室。

郭書記接過裝著錢的信封,在手裡掂了掂問,這是多少。

我說本金一萬,另外按銀行存款利率,給您加了四百塊利息。

書記又問,吳書記的錢還了嗎,是不是也給了利息。

我回答說,剛剛還的,利息標準和您一樣,給了兩百。

郭書記沒再說什麼,把錢收了下來。

一萬塊錢借出去三個月,收了四百塊錢利息,這事太正常了,郭書記根本沒把這事放在心上。

我給領導彙報說,汽修車間明天開業,我請了吳副書記和胡副礦長剪綵。

領導點點頭,卻和我說起了另外的事。

郭民選說,我聽到反映,你剛進修造廠就幹了件大事,讓全廠職工民主選舉車間主任,選舉的結果還不錯,很受廠裡職工群眾的好評。

我回答說確實有這回事。當時我剛進廠,個別車間的領導有很強的牴觸情緒,對我上任後安排的第一個工作不理不睬,一點都不配合,我只好透過民主選舉的方式,讓這樣的車間主任把位子騰出來。

郭書記話,你說的挺簡單,恐怕選舉過程比你現在說的要複雜的多吧。

把基層班組長的選擇權,交到職工群眾手裡,是中央對國有企業的基本要求之一,這是大政方針,從上到下喊了很多年,都沒有得到真正的落實,沒想到你在修造廠不僅悄無聲息的幹了,而且乾的挺漂亮。

你們這個做法很好,有借鑑和推廣的意義,我準備下周帶人到你那兒去,幫你們總結總結經驗,也替你造造勢。

你提前做好準備工作,想一想到時候該怎麼彙報,最好要有一定的理論高度。

會幹事,能出成績是好事,但只做到這個程度不夠。

你還要讓大家都知道,你到底幹了哪些事,取得了什麼樣的成績。對於你這樣的年輕幹部來說,這樣做很有必要,你要有這種意識。