與此同時，那位精明能幹的業務經理早已未雨綢繆，不僅對各項成本進行了精準細緻的核算，就連整個專案的建設週期以及回本週期等諸多因素都已納入全盤考慮之中，甚至連適宜的場地選址也有了初步的設想規劃。

正因如此，列普沒有絲毫遲疑便果斷地應允了大姐的規劃，決心透過貸款來開設新的分店。不僅如此，他更是親力親為，主動與銀行的信貸業務經理取得聯絡並展開對接工作。

令人意想不到的是，正是這次會面，使得銀行經理對列普另眼相待。

他發現列普年紀雖小，但是有非常的理解溝通能力，而且能快速的做出合理的規劃，有一套自己的方法，總能很快找出正確答案，有非凡的判斷力。

於是毫不猶豫的同意了列普的擴大貸款數額的要求。

緊接著，列普馬不停蹄地前往商會分會的管理委員會，正式提出了支援請求，併成功提前支取了一部分金錢作為獎勵。此刻，原本的任務發生了變化——需要安置 20 人。

經過深思熟慮後，列普大膽地制定了一個宏偉的計劃：一次性開辦三家分店！

與此同時，菲奧娜則留在總店，積極著手開展人員擴招事宜，旨在為即將到來的新店運營做好充分的管理籌備。此外，她還精心策劃著各類菜品的選擇。在這一環節上，列普獨具慧眼，強烈建議採用來自黑市副本那些已經發展成熟的餐飲半成品。這樣一來，不但能夠顯著提升出餐速度，更能確保菜品口味的一致性。

實際上，這個巧妙的構想源自於陳威昔日為了妥善處理海量農產品而精心構思的食品加工方案。如今，這一計劃在黑市副本的管理智慧的精準把控下得以完美施行。值得一提的是，由於列普身為商會成員之一，自然而然地享受到了黑市副本管理智慧所給予的特殊關照。

所有的事情進展得超乎想象地順利！沒過多久，精心挑選出來的三家新店便如雨後春筍般迅速崛起，並在短短一個月內全部開業迎客。

這些店鋪之所以能夠如此快速地投入運營，得益於多方面因素：首先，所需的機器裝置都是經由銀行渠道協調而來的二手貨，不僅價格實惠，而且質量可靠；其次，所選的店面原先就是用於經營生意的場所，因此無需大費周章地進行改造，只需稍作調整、更換招牌、徹底清掃一番，並安裝好廚房設施後，便能立即投入使用。

與此同時，商會所要求安排的來自東南洲的商會成員們的工作任務也得以圓滿完成。

這次成功讓列普收穫頗豐，得到了豐厚的回報和眾多的讚譽。商會方面也敏銳地察覺到快餐行業蘊藏著巨大的商機，但考慮到自身缺乏相關經驗且從頭做起困難重重，實在不太現實。經過深思熟慮之後，他們決定藉助加盟列普旗下的餐廳品牌來涉足這個領域。

畢竟，在鷹醬地區已經存在一整套相當成熟的商業運作模式可供借鑑參考。

為了更好地推進加盟事宜，列普特意組建起屬於自己的餐飲公司，並積極招攬了一批經驗豐富、專業素養過硬的職業經理人加入團隊。

如此一來，那些沒有產業背景但持有副本印記的人們紛紛踴躍報名，希望能加盟列普的餐廳品牌。其中，尤以曾經隸屬於東南商會的成員居多，還有不少人甚至選擇先在列普的分店中工作一段時間作為過渡，以便更快適應新環境、熟悉業務流程。

這使得列普對於安排商會成員之事變得愈發用心起來。經過一番深入觀察和了解後，列普驚喜地發現，這些從東南商會遠道而來的成員們，無一不是腰纏萬貫、財力雄厚之人。然而此時此刻，他們身處鷹醬國卻面臨著一個棘手的問題——缺少一份合法的身份證明。因此，當務之急便是要給這些人安排合適的工作崗位作為暫時的過渡之計。

如此一來，與這件事緊密相關的各個部門便開始頻繁造訪白皇后餐廳連鎖店。畢竟，他們肩負著重要使命：務必核實每一位申請者是否確實如實地堅守在自己的工作崗位之上。

而列普的手下為了相對的扶持，選擇給這些人員贈送一些優惠餐券啥了，直接讓白皇后餐廳成為了幾個部門的食堂一樣的存在，食物價效比高，花樣種類多，食物衛生有保障，而且分店多，種種理由，讓喜歡白皇后餐廳的顧客越來越多。

隨著時間的推移，加列格公司旗下的餐廳如同雨後春筍般不斷湧現出來。而列普本人呢，則搖身一變，成為了一名初露頭角且小有所成的企業家！

面對這般喜人的局面，他沒有絲毫遲疑，毅然決然地搬遷至商會牢牢把