陳威微笑著向沐秋解釋道：“保安不僅僅是傳統意義上的護衛角色，他們不僅負責保護業主和租戶的安全，還要提供一系列相關的服務。這其中涉及到物業公司的概念，就像商場的管理者一樣。物業公司可以與自來水公司、電力公司、燃氣管道公司等合作，代收費用併為業主和租戶提供服務。此外，物業公司還可以對所管理的場地進行開發利用，每年收取物業費，並提供維修、保養等服務。”

沐秋聽後連連點頭，表示認同陳威的觀點。他不禁感嘆自己以前從未想過這些問題，現在經陳威這麼一說，感覺眼前一亮，思路大開。

接著，沐秋迫不及待地問道：“那麼，陳老闆，我們應該如何著手成立這樣一家物業公司呢？另外，關於人員招聘方面，有沒有需要特別注意的事項？”

陳威思考片刻後回答道：“我建議可以招聘一些經驗豐富且能力出眾的退伍軍人作為核心力量，同時在這裡招募一些背景清白、可靠的人員，讓這些老兵帶領他們工作。這樣的組合最為理想。”

沐秋聽到這個，眼睛突然亮了起來，興奮地說道：“陳哥，你這個主意簡直太棒了！我馬上聯絡國內，安排人手過來。”他激動得幾乎要跳起來，彷彿看到了希望的曙光。

陳威笑著點點頭，表示認同，並提醒道：“一定要找那些已經離職的人，這樣才不會引起不必要的麻煩。”他深知其中的利害關係，不想因為人員問題而引發誤解或衝突。

沐秋連連點頭，應道：“明白明白，還是你想得周到啊！”他心中暗自佩服陳威的智慧和謹慎。

隨後，沐秋轉身走進旁邊一間清理乾淨的辦公室裡，迫不及待地與物資調查局取得聯絡。他早就渴望找到一群身手矯健、能力出眾的人來協助他們，但由於種種原因，一直未能如願。如今，藉著物業公司的名義，他終於可以光明正大地招募自己需要的人才了。

然而，他心裡還有更大的計劃——前往周邊幾個國家。但大量軍人入境會過於敏感，所以必須找到一個合適的藉口。現在，以物業公司的名義招聘，既能滿足需求，又能避免引起不必要的關注。

沐秋決定首先從嶺南地區招募人手，因為那裡的人與當地語言相通，更容易融入環境。他相信，透過這種方式，可以逐步建立起一支可靠的團隊，為未來的行動做好充分準備。

因為沐秋經常往返於嶺南與香山府之間，所以對於物資調查局在嶺南的分部的主管級別的人物，他都非常熟悉。而且在需要支援的時候，他都會直接聯絡這裡的物資調查局分部主管。由物資調查局分部出面，招募人員要比沐秋親自去做方便得多。

很快，沐秋就透過副本印記的通訊功能傳送了訊息，物資調查局立即行動起來。一個個調查員迅速找到了退伍軍人安置部門，並開始尋找適合的人選，然後將他們送往香山府，安排進入沐秋的安保公司。與此同時，沐秋也利用自己在紅星社的關係，開始著手辦理安保公司的註冊和資質手續。

而陳威則留在商場、超市的裝修現場，負責監督工程進度並確保一切按計劃進行。他仔細地檢查每一個細節，確保施工質量符合要求。同時，他還與施工團隊保持密切溝通，及時解決可能出現的問題。整個施工現場充滿了忙碌的氣氛，但每個人都在各自的崗位上認真工作，為這個新的商業中心貢獻自己的力量。

而香山府的紅星社對於安保公司，以及物業服務這一塊的業務，非常感興趣，

當然並不是他們想要經營類似業務，而是他們龐大的附屬的一些底層組織，正在向幫派轉變，

而物業安保公司解決了他們的問題，既可以安置人口，而且還可以把地盤接過來。

於是對於上門求助的沐秋，他們提出了要求，希望沐秋可以接手人手，而且需要招募人手也優先從紅星社手底下的一些組織裡招募。

關鍵的是紅星社願意把佔據的地盤還有管理的街道全部讓出來。

沐秋一聽還有這種好事，當然是毫不猶豫的答應了他們，

並且立馬透過副本印記聯絡陳威，把內容說了一遍，

而陳威聽到這事情，第一想法就是拉紅星社入股，畢竟沐秋的力量在這邊太弱小了，前期管理還行，後期如果還是單打獨鬥肯定會吃大虧的。

有時候，光講道理並沒有作用。

而現在紅星社是打算脫手一些包袱，外圍組織向幫會組織轉變，那麼必然就會涉及到違法犯罪的情況，

但是又不能隨便解散這些外圍組織，他們很多