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第390部分

一邊的洪子泰卻道:“這怎麼掌控,人家國民黨的人可不聽我們的!”

唐紹儀道:“國民黨那群人自然有調查局那邊去應付,我們的主要工作還是集中在工人這一邊,國民黨聽不聽我們的沒所謂,但是工人聽從的話就可以了,只要把工人們安撫好,工人不亂來的話,國民黨就算在蹦躂也是不可能把罷工發動起來的!”

民政部的岑春煊也是道:“我看也是這個理,現今問題的關鍵是要把工人先穩住了!”

上頭的陳敬雲聽著他們如此說,也是點點頭:“現在問題的關鍵就是這裡了,我們要把工人穩住,但是要怎麼穩住呢?這才是我找你們來的原因!”

要穩住工人很簡答,第一是提高工資,第二是縮短工作時間。只要這兩點得到了提高,那麼罷工也就鬧不起來,畢竟工人們鬧罷工也只是為了這兩樣而已,可和主義、國家和民族都沒什麼關係。

但是這樣一來的話,就牽扯到了資本家這一方,要提高工人的薪資待遇,要縮短工作時間,那就是要讓資本家們吐出來一部分利潤,而這種事情自然是那些資本家們所不願意的。

“這事做起來怕是很難,這事一家兩家提高待遇也是沒什麼作用,是需要整個工業體系都大幅度提升待遇,如此怕是有很大困難啊!”唐紹儀擔憂著:“就算總統您名下的華夏銀行控制的各企業都能夠提升相應的待遇,但是國內的其他企業怕是不會跟進啊!如果他們不跟進的話,單單是和政府關係密切的重工業部門的數家企業提升了待遇,但是對於解決目前的危機而言還是嚴重不夠的。”

“這事我是知道的!”陳敬雲對於自家事自然知道的清楚,他雖然掌控著華夏銀行,而華夏銀行又掌控者中國的絕大部分重工業企業。

但是這些年來華夏銀行一直都是試圖進行轉型,從直接投資改為貸款的發展模式,所以很多企業都是被陸續轉讓了出去,而就算一些沒轉讓的企業也是出售了一部分的股份,除了少數幾個重要企業外,其他的大部分已經不是全資控股了。

而且華夏銀行旗下控制的各企業主要以重工業為主,旗下的企業雖然一個個都是規模龐大並且能夠影響經濟走勢,比如數大鋼鐵企業,比如福樂電氣這些都是超大規模的企業,然而這些企業規模雖然大,但是總的企業數量卻是不多啊,旗下的工人數量對於整個中國的工人群體而言也不算太多。

這些年來中國工業發展迅速,很多行業都是有著大量的工廠,而這些民營或者外資的工廠裡的工人才是中國現今工人群體的代表。

所以單靠華夏銀行一家也是無法解決這個事情,必須還得和國內的其他資本家們一起解決這個事情。

“工商部這邊先拿出來一個可行的方案來,既要安撫工人的情緒,也要照顧到國內企業的存亡!”陳敬雲說到這裡,又是想了想後道:“這兩天我要成立一個工會,到時候讓工會去和資方談具體的方案!政府部門的工作就是要對兩者進行協商!”

工業發展到了一定規模,工人群體有了一個龐大數量後,工會這東西遲早會誕生,如此讓工人們自發組織或者是讓國民黨操控成立工會,還不如直接由國社黨出面成立工會,陳敬雲可不想讓工會成為其他黨派的工具。

而且一個受控制的工會對於現今的中國工業發展而言是極為重要的事情,如果工會不受掌控的話,三天兩頭就挑起罷工,那還讓不讓人活了。

那邊的洪子泰道:“這些年也有著不少的行業工會成立了,不過大多都是那些工人們自己搞出來的,這一次正好可以一起拉進來!”

而當這個基調定下來後,由國社黨出面組織的中國總工會很快就是掛牌成立了,這個中國總工會嚴格來說並不是政府的行政部門,而是一個民間組織,但是如果考慮到裡面的工作人員是有十有**都是國社黨成員的時候那麼就很難說這個組織是民間組織了。

籌備工會的同時,陳敬雲也是和華夏銀行的的數位高管見了面,說了可能會有一場大規模的罷工,希望華夏銀行旗下的各企業要做好應對的準備,而更重要的是,為了避免罷工波及到華夏銀行旗下那些關係到國防和經濟命脈的大型企業,陳敬雲要求華夏銀行短時間內拿出一個具體的行動方案來,方案要包括給工人提高薪資待遇,要保證工人的工作時間在一定的可行範圍之內。

陳敬雲不但是總統,而且還是華夏銀行的最大股東,所以陳敬雲說的話,要求做的事情是不容置疑的,儘管華夏銀行的諸多高層管理人員不贊同提高工人的薪資待遇,認為這一措施