接連投了好幾個，不過後面幾個都是小額的，蘇飛是隨便看了幾眼就投了。畢竟大部分都是蘇辰選的，還是要給他點信心的，剩點錢發工資。

做完這些事之後好像又回到招聘的事上，招人的事讓蘇辰自己動手，蘇飛可以幫忙“把把關”。

沒有求助的“垃圾時間”全部加速，咱就是來刷經驗的。

蘇飛有點後悔讓蘇辰搞什麼投資公司了，這有什麼鬼用，幾下就沒什麼事可幹了。

不過還有個科技公司，就折騰這個吧，搞科技不得整點什麼花活出來。不過這又要繼續招人了，原本的招的人都轉到科技公司來幹活。

呂賀最近天天找蘇辰，工資高待遇好還沒事做。本來這是他夢想，但是他太怕夢想破滅了，只能纏著蘇辰讓他安排點活，不然這工資拿得不踏實。

蘇辰都還在雲裡霧裡的瘋狂招人，哪有什麼其他活，乾脆讓呂賀也一起幫忙招人。

蘇飛看這場景不行啊，有沒有其他方式。收購啊，怎麼忘了，搞個全資收購，直接連人帶公司一鍋端了，這樣想做什麼都行。

蘇飛越想越覺得有理，但是他現在給蘇辰的這點資金能收購啥啊。

問問系統這一下投個幾億過去會不會有問題，但系統吊都沒吊蘇飛。

臥槽，蘇飛也是怒了，我直接給丟進去，試了不就知道了。

【叮，當前蘇家目前發展狀態無法饋贈超過一千萬等價資金。】

還真不行，那一千萬全整過去，反正蘇辰也知道老祖存在了，完全不會吃驚。不過蘇辰還真是吃驚了，超過千萬級的資金，以前只在短影片平臺見到過。

“老祖，現在要怎麼做。”蘇辰看老祖一下搞了一千萬來，肯定是要搞什麼事情。

“直接收購公司，人該留的留，該換的換。”

“好的老祖，怎麼分辨哪些人該留哪些人不該留。”蘇辰還是問出了關鍵問題。

“......”蘇飛的沉默震耳欲聾。

“還是先收購公司再說吧。”蘇飛只能轉移話題。

“老祖，我們要收購哪些公司。”

“你先去收集資料，回頭再看。”蘇飛只是為了找事給他做，哪裡管收購什麼公司。

“多看看高科技什麼的吧。”蘇飛想了下，也不能太簡單的公司，要是天天就做做報表，哪裡需要自己來指導，也指導不了。

蘇辰確認好後又去幹活了，蘇飛感覺這樣聯絡起來還是有點麻煩的，蘇辰動不動就躺在一邊，讓人看到總感覺蘇辰有什麼毛病。但也只能寄望於開放多點功能了。

又過了一天。

蘇辰帶著準備好的幾個備選方案走到辦公室區域，找了個沙發就是一躺。

辦公室這時候已經十餘人了，看到蘇辰倒頭就睡，也是心疼至極，老闆比他們這些員工忙得太多了，大家也不能太划水了，玩遊戲也得認真玩。

看著蘇辰整理出來的公司資料，裡面有個要價最高的，要800萬的價格，也是個做手機的。不過蘇飛一看這不是做低端手機的嗎，這麼敢要。再一看，好吧不是低端手機，是山寨機。

蘇飛倒是有些好奇了，做山寨的都這麼囂張了。

根據蘇辰整理的材料，仔細看了下，這家公司還賣晶片的。雖然是低端晶片，製程也有些落後，不過確實值得這個價了，應該還遠遠不止。

那必須就是他了，有現成的團隊，還有個實驗室，這簡直是白送還貼錢那種。

別問怎麼可能，問就是主角光環。

從蘇辰那裡瞭解到的資訊是現在手機主流製程28奈米，這山寨...晶片公司32奈米，可以說相當可以的了，也就落後一代吧。

確定後讓蘇辰去落實了，全資收購了這家公司，直接併入老祖科技有限公司，儘量將研發人員留下，工資翻倍。其他崗位想走的一個不留，當然工資也是有漲的，原來要破產都沒捨得走的這些人，現在自然也不會走，何況工資還漲了。

這倒讓蘇飛想起了未穿越前的時代，應該比蘇辰這時候先進得多，但是那時候天天遊戲，也沒太關注其他。

蘇辰將公司暫時分為四個部門，硬體研發部、軟體開發部、晶片研發部和後勤部，前面三個容易理解，後勤部包括但不限於日常運營、人力資源、財務、資訊科技，銷售暫時不需要了。

下面這就要開發新產品了，感覺什麼都還沒搞好。

晶片那邊的人繼續負責晶片，硬體、軟體則重新招人。