隨著專案的推進，李承澤的角色逐漸從單純的產品開發轉為協調各個部門之間的溝通工作。

他需要確保技術團隊、設計團隊以及市場團隊之間能夠順暢地合作。

這對於李承澤來說是一項全新的挑戰。

“嘿，小陳，你好啊。”李承澤走到技術團隊的區域，親切地打招呼。

“哎呀，李承澤，你來了啊。最近怎麼樣？”小陳抬頭，微笑著回應。

“挺好的，就是最近專案有點進展緩慢，想問問你們這邊有沒有什麼難處？”李承澤開門見山。

“哦，這個嘛……其實我們最近在技術實現上遇到了一些瓶頸，主要是新功能的演算法最佳化方面有些困難。”小陳解釋道。

“這樣啊，那你們需要什麼樣的技術支援或者資源呢？我看看能不能幫上忙。”李承澤關切地問。

“其實我們需要一臺效能更好的伺服器來做測試，還有就是希望能有外部專家的意見。”小陳說。

“好的，這個我可以去跟管理層溝通一下，爭取儘快解決。”李承澤點頭答應。

“嗨，小劉，最近的設計稿怎麼樣了？”李承澤走進設計團隊的工作區，微笑著詢問。

“哦，李承澤啊，你來了。設計稿已經基本完成了，但是我們覺得產品的視覺效果還需要進一步最佳化。”小劉回答。

“具體是哪些地方需要改進呢？我們可以一起來商量一下。”李承澤建議。

“主要是顏色搭配和一些細節設計上，我們覺得現在的方案可能不夠吸引年輕使用者群體。”小劉解釋道。

“那你們有沒有什麼具體的想法？”李承澤問。

“我們覺得可以採用一些更明亮的顏色，同時在ui上加入一些動態效果。”小劉說。

“這個建議很好，我們可以邀請市場團隊一起討論，看看他們那邊有沒有使用者反饋可以幫助我們更好地調整設計方案。”李承澤提議。

“嗨，張姐，你好啊。最近市場調研的結果怎麼樣了？”李承澤走進市場團隊的工作區，微笑著問道。

“哎呀，李承澤，你來了啊。市場調研的結果已經出來了，我們發現使用者對產品的介面設計和操作便捷性特別關注。”張姐回答。

“那你們有沒有什麼具體的反饋或者建議呢？”李承澤問。

“我們建議在產品設計上突出簡潔風格，同時增強使用者體驗，比如簡化註冊流程，最佳化搜尋功能等。”張姐說。

“好的，這些反饋非常有價值。我這就去和技術團隊和設計團隊溝通，看看我們能否在這方面做出改進。”李承澤說。

為了更好地協調各部門的工作，李承澤決定組織一次跨部門會議，讓三個團隊的代表坐在一起討論問題。

“各位，今天召集大家來開會，主要是為了更好地推進專案程序。我們知道技術團隊在開發過程中遇到了一些難題，設計團隊也在尋找最佳的解決方案，而市場團隊則提供了許多寶貴的使用者反饋。”李承澤開場說道。

“首先，讓我們請技術團隊的小陳來談談目前遇到的問題。”李承澤示意。

“我們最近在技術實現上遇到了一些瓶頸，主要是新功能的演算法最佳化方面有些困難。我們需要一臺效能更好的伺服器來做測試，還有希望能有外部專家的意見。”小陳說。

“那你們對於伺服器的需求具體是什麼呢？”設計團隊的小劉問。

“我們需要一臺配置更高的伺服器，最好是能夠支援大規模的資料處理和模擬測試。”小陳解釋。

“我們這邊可以提供一些資源支援，看看能不能幫上忙。”市場團隊的張姐說。

“謝謝張姐，那我們再來聽聽設計團隊的看法。”李承澤說。

“我們覺得產品的視覺效果還需要進一步最佳化，特別是在顏色搭配和一些細節設計上。我們建議採用一些更明亮的顏色，並在ui上加入一些動態效果，這樣可以更好地吸引年輕使用者群體。”小劉說。

“這個建議很好，市場調研也表明使用者對於介面設計和操作便捷性特別關注。我們建議在產品設計上突出簡潔風格，同時增強使用者體驗，比如簡化註冊流程，最佳化搜尋功能等。”張姐補充道。

“那我們是否可以先做一個初步的設計方案，然後再根據技術實現的難易程度進行調整？”小陳問。

“這個想法不錯，我們可以先做一個初步的設計方案，然後再根據實際情況進行調整。”李承澤贊同地說。