大衛?韋斯特是2003年的首輪第18號新秀。

安德烈?伊戈達拉是2004年的首輪第8號新秀。

他們當時簽訂的都是首輪新秀標準合同，即2+2的4mai

shen契，前兩個賽季是球隊選項。

新秀標準合同非常坑。

有多坑呢？

首先，球隊如果執行了後兩年的球隊選項，那麼球員會在執行完四年合同後變為受限制自由球員。

但是，如果球隊不執行球隊選項，在第二年結束或者第三年結束終止了合同，球員就會立即成為自由球員。

這個時候，母隊依然可以參與報價，而且擁有“拉里?伯德條款”的優勢，但是母隊的報價不能超過新秀合同規定的金額。

也就是說，想留在母隊，就必須執行合同，就算不執行合同，拿的錢也是一樣。

想發財，就滾去其他隊，前提是母隊放人。

就比如，大衛?韋斯特2003年籤的2+2mai

shen契是4年580萬美刀，他從2003-2004賽季到2006-2007賽季的薪水分別是：

116萬美刀、125萬美刀、134萬美刀、205萬美刀

這個賽季山貓如果不執行球隊選項，大衛?韋斯特就會成為完全自由球員。

這個時候，夏洛特山貓可以繼續報價。

但夏洛特山貓的報價中，2006-2007賽季的薪水不能高於205萬美刀，而其他球隊最高可以報2006-2007賽季工資帽的25%，也就是1328萬美刀！

六倍還多，除非大衛?韋斯特傻了，否則他怎麼會繼續跟夏洛特山貓籤合同！

關鍵節點在於大衛?韋斯特要掙這1328萬美刀，前提是夏洛特山貓不執行球隊選項。

但是，大衛?韋斯特真值這1328萬美刀，夏洛特山貓為什麼要放人，他們傻嗎？

他們傻！

其實，這是勞資協議裡面保護母隊的一種措施。

在把菜鳥培養成球星之前，把“準球星”們牢牢栓住，讓他們多拿兩年廉價合同。

像夏洛特山貓這樣的活leifeng，毫不利己，專門利人。

在勞資談判時，估計誰都沒有想到吧？

所以，大衛?韋斯特和安德烈?伊戈達拉算是鑽了制度的空子，但這個空子恐怕古往今來也只有夏洛特山貓這麼一家了。

夏洛特山貓宣佈不執行大衛?韋斯特第四年的球隊選項，不執行安德烈?伊戈達拉第三年的球隊選項。

他們倆現在是完全自由球員了！

至於凱爾?科沃爾，他上賽季跟夏洛特山貓簽了3年1500萬美刀的合同，現在還在合同期內，要等其他球隊來交易。

同樣的情況還有大衛?李，他去年籤的2+2mai

shen契，下賽季仍然是保障合同，夏洛特山貓愛莫能助。

現在不同於上賽季，山貓還不能買斷大衛?李，今年山貓沒法威脅其他球隊，一買斷肯定有人認領。

所以，大衛?李和凱爾?科沃爾要等交易。

喬老闆心儀的三個新秀，就落在他倆身上了！

7月12日，丹佛掘金以5年8000萬美刀，與卡梅羅?安東尼提前續約，下賽季結束後才生效。

是的，為了留住培養起來的新秀。

正常的做法就是丹佛掘金這樣，在2+2mai

shen契還有一年到期的時候，提前續約，這樣比頂薪稍微便宜點兒。

否則，等明年卡梅羅?安東尼成為限制自由球員。

一旦引來其他球隊哄搶，丹佛掘金就得以頂薪匹配，那時候就得5年9000萬美刀了！

卡梅羅?安東尼引發了2003白金一代的提前續約潮。

在他之後，“小皇帝”勒布朗?詹姆斯、“閃電俠”德懷恩?韋德、“龍王”克里斯?波什都與球隊提前續約了。

不過，他們比較籤的都是3+1的短合同。

前三年是保障合同，第四年為球員選項。

因為執行完2+2的“菜鳥mai

shen契”，再過三年，球齡就剛好7年了，這個時候就能夠籤一份起薪為工資帽30%的頂薪了！

所以，對自己有信心，認為三年後自己值得上一份頂薪，就選擇了短合同，而非卡梅羅?安東尼那樣