，振奮了，儘管依舊需要篩選考核。

但條件比之前低太多。

儘管待遇可能沒科研人員好，卻也不乏一種出路。

報名！

學習！

考試！

優中選優。

。。。

也就在避難所很多人在為新增崗位努力時，楚軒這邊的組織架構也完成了。

核心：決策委員會。

嗯！

委員全是自己手下。

次一級是各種部門。

安保部，後勤部，人事部，財務部......

目前人不夠。

有些就先空著，先把框架搭起來。

再往下。

就是一些中基層管理人員，以後會根據情況任命，各種獎懲條例更加明確。

從現在開始，次元空間的管理，才算走上正軌。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝