她的內心一直對葉薇充滿了懷疑，尤其是最近幾天，葉薇的言辭似乎變得越來越曖昧，時常讓她感到不安。那一天，葉薇在團隊會議中提到的那些理想和目標，一直在她腦海中迴響。但隨著時間的推移，潘麗越發覺得這些話聽上去像是空中樓閣，根本無從落實。

“我們不能再相信她，葉薇只是想讓自己看起來更完美而已。”潘麗自言自語，聲音低到幾乎聽不見。儘管她心中早已埋下了不滿的種子，但她還是在這一刻決定將這些負面情緒變成行動。

潘麗緩緩轉過身，望向會議室的方向。自從葉薇在團隊中擔任領導以來，她的決策總是佔據著一切中心，導致許多成員感到不滿和無力。對於此事，潘麗並不是唯一的持反對意見的人。近來，團隊中的氣氛顯得異常緊張，很多人暗中討論著葉薇的管理風格以及她的意圖。

就在這時，潘麗的手機震動起來。她低頭一看，是同事小張發來的資訊，內容簡潔明確：“今晚有個小聚，大家都想聊聊葉薇的事兒，你來嗎？”潘麗的心中一陣激動，似乎看到一絲希望。

“當然，我會到的。”她迅速回復，心裡盤算著如何在聚會上引導同志們討論她對葉薇的不滿。她相信，只有將大家團結起來，才能真正推動一些改變。

會議按約定在一家咖啡廳進行。夜色漸深，燈光搖曳，幾張圓桌圍坐著團隊的成員，氣氛在幽暗中顯得格外密切。潘麗早早到達，暗自觀察著每個人的面色。人們在小聲聊天，有些面帶憂慮，有些則沉默不語。

小張到了，看到潘麗，衝她擠了個笑臉：“今天談談我們共同的敵人吧。”他語氣有些調侃，但眼中卻閃爍著認真。隨著人越來越多，聚會的中心話題也逐漸聚焦在葉薇身上。

“我就覺得，葉薇的話說得好聽，但一旦涉及到具體執行，她總是推卸責任，總是讓我們去負責。”小李憤憤不平地說道，其他同事紛紛贊同地點頭。

“是啊，前幾天我們提的建議，她根本沒有認真聽，甚至當場沒有正面回應。”小芳接著說道，語氣中透出些微的無奈。潘麗趁機插入自己的觀點：“而且，她好像總是把注意力集中在自己的業績上，根本沒有關注團隊成員的想法。”

聚會氛圍漸漸被這種共鳴感染，周圍的人開始積極發言，彼此傾訴著自己的不滿和困惑。潘麗的心中漸漸燃起了一把火，她感覺這場聚會彷彿是一場解放，而她，正作為聯盟的發起者，推動這一切。

隨著大家的情緒高漲，潘麗決定進一步引導大家的思考：“有沒有想過，如果我們團結起來，向上級反映這些問題，會不會獲得更好的結果呢？”她的這番話無疑是一劑興奮劑，瞬間激起了共鳴。

“我覺得是個不錯的主意！”小張眨眨眼，堅定地說。其他人也開始紛紛附和，討論應該如何將意見整理成書面材料，或者在合適的時機向上級提交報告。

“我們還可以列出具體的事例，讓上級看看葉薇的問題究竟有多嚴重。”小李興奮地提議道，潘麗意識到，一場針對葉薇的反擊戰，似乎正在逐漸成型。

在這樣的氣氛中，潘麗感受到自己過去壓抑已久的情緒得以釋放，她開始認真思考下一步的計劃。在聚會的尾聲，她站起來，微微調整了一下自己的情緒：“無論如何，我們一定要團結，不能讓個人的利益影響到團隊的整體發展。”

聚會結束後，大家紛紛散去，潘麗的腦海中卻依舊迴響著剛才的討論。她知道，這次的聚會不是簡單的吐槽，而是為日後的行動奠定了基礎。想到這裡，她決心更加積極地參加接下來的計劃，與同事們連手合作，共同對抗葉薇的不合理管理方式。

而與此同時，葉薇的辦公室裡，她接到了幾個同事傳來的悄悄話，感到了一絲不安。雖然表面上保持著冷靜，但心底卻不免有一絲惶恐。她總覺得自己的權威受到了挑戰，內心深處開始隱隱感到不安。

：()被遺忘的大小姐