“共極會內每次成員間的互助事件都會有司庫進行記錄裁定，解決小麻煩，被幫助者需要支付一積分而提供幫助者則獲得一積分，依此類推，詳細的裁定標準你可以去諮詢司庫。”

許雷騰的話音剛落，安松再一次收到了遊戲系統的訊息。

【玩家元素法師安松接觸到秘密組織內部秘辛，隱藏日常任務《無間道》由伺服器系統進行核銷。】

【玩家元素法師安松將獲得遊戲等級加一作為補償。】

“耶，好極了。”

安松聞訊捏了捏拳頭。

一旁的許雷騰見狀，有些詫異地詢問，“怎麼了？你先不用這麼興奮，共極會這畢竟是個互助組織，如果哪一個成員在一段時間內多次拒絕幫助其他成員，並且經會長、會監、副會監三人共同核實其確實對共極會沒有很大價值，共極會是可以將其開除會籍的。”

“哦，沒事。”

安松呵呵一笑，應付了過去，“我就是在想，就拿現在咱倆的情況來舉例吧，你不清楚我的手裡究竟有多少你需要的那些資料，我大可以每次給你一點點，以換取貢獻積分。”

“這是個很好的例子。”

許雷騰對安松頷首讚許，“但是剛剛我不是跟你說了麼，共極會的司庫有一整套完善的裁定標準，只要一切符合標準，選擇什麼樣的做法那是你的權力，他人無權干涉。”

“那這麼聽起來還怪好的嘞。”

“當然了，金子在哪兒都能發光，一個優秀的人才對於一個組織的重要性比一百個尸位素餐的庸才要高的多，任何想要發展的組織肯定是優先照顧組織內優秀人才的權益。”

……

最終，安松跟許雷騰達成了協議：他將那些儲存硬碟交給許雷騰，鑑於那些資料可能存在的巨大價值，許雷騰則不僅為安松搞定共極會會員身份的問題，並且把安松引薦給一些共極會的成員，還額外答應幫安松一個忙。

雙方都感覺自己賺到了，這就是雙贏，是可持續發展的優質關係，也是共極會所推崇的理念。

辭別許雷騰後，安松看了看自己當前的屬性面板：

【姓名：安松。等級：lv21。契合度：27%。因果律抗擾亂+7%。罪惡值6。】

【已加入組織：共極會（貢獻積分0）】

【力量：21；敏捷：21；精神：41】

【裝備：次元戒指、星海迴響、本源法杖、萬能膠囊（兩室一廳版）】

【技能：風靈月影lv1、風動聲色鑑lv1；生命女神赦·輕語lvmax、霍爾電推術lv1、落雷術lv2、天雷淬體lv1；霜凍閃爍lv1、寒冰幻想lv1、漣波靈流術lvmax；火鳳凰lvmax、靈魂燃燒lv1；聖母之擁lv1、大地母神の劍閣lvmax】

【經驗：91%；自由屬性點：0；自由技能點：5】

【主線任務《草灰蛇線》（4/6）】（未完成）

【支線隱藏任務《元神啟動》（1/3）】（進行中，已完成33%）

【lv3落雷術專屬技能進階任務《奇點磁暴》（3/10）】（未完成）

在遊戲角色面板中，多出了【已加入組織】這一欄，總的來說，安松這一次的收穫遠超他原本的期望。

沒有浪費許雷騰的那一次幫忙機會，安松在跟許雷騰閒談中不經意地說到了萊瑞醫學研究院，許雷騰也在不經意間透露了醫學研究院所在的位置，畢竟這其實算不算什麼秘密。

就像社會中的關係那樣，有些關係根本就不需要動用，也能獲得部分助益。權貴的親屬會被動享受到一些權益，而平民百姓則只能望而生嘆。

地位不同，所看到的風景自然也就不盡相同。

……

“喂，喬哥，你這個人很陰險啊。”

從許雷騰那裡‘偶然’得知喬之平是入會積極分子的安松回想起當初自己去找喬之平密謀分化他對付許雷騰的事情，不由有些心中不悅，“人不可貌相，海水不可斗量，你行，真行啊。”

“怎麼了？”

喬之平接到安松這沒頭沒尾的電話有些納悶，“你別……”

“許雷騰已經推薦我加入共極會了。”

安松不待喬之平把話說完，率先給他丟擲了一個重磅訊息，“我現在可已經是共極會的正式成員了哦。”

“怎麼會！怎麼會？”

很明顯，電話那頭的喬之平被這一記