翌日。

葉秋照常早起，在自己房間裡打了一遍拳，熱了熱身。

早晨七點半，吃過早餐，開車搭載李夢琪從家裡準時出發。

這一路倒是無驚無險，平平安安地來到了公司。

將車停在地下停車場裡，葉秋轉身上電梯，來到了最頂層的總裁辦公室。

李夢琪的總裁辦公室是個偌大的套間，裡面那間是她辦公的場所，外面這一間則是總裁助理的辦公場地。

因為意外，她連續幾天沒有工作，所以公司裡的業務積攢了不少。

來到公司後，李夢琪就在辦公室裡處理檔案，葉秋和總裁助理待在外面。

他坐在一張椅子上，一言不發，就那麼老老實實地坐著，像是一個木偶。

李夢琪的助理姓鍾，大家都叫她鍾姐，是一名四十歲左右的中年女人，短頭髮，薄嘴唇，一臉的嚴肅認真，不苟言笑，典型的辦公室做派。

別小看總裁助理這個職務，看級別不高，但實權不小，除非是真正信任，並且業務能力過硬的人，否則的話，很難得到這個職務。

鍾姐大學畢業就進入了豐達集團，當時李心湖的父親還沒有過世，集團的當家人還是老爺子。

後來李心湖作為接班人在各個部門輪換任職，積累經驗。

從那時候起，她就是李心湖的得力手下。

李心湖身體不適退休後，又成了總裁助理，所以，鍾姐可以算得上李夢琪在集團最信任的一個人。

這兩人待在一個房間裡，那情景可想而知，整整一個上午，除了見面時的一句問好，他們幾乎沒有任何的交流。

上午李夢琪一直待在辦公室裡處理檔案，葉秋也不覺得無聊，一個人坐在外面套間的椅子上。

中午在集團餐廳裡用過午餐，下午李夢琪召集各部門開會，葉秋站在會議室門外。

……

下午五點，會議結束。

會議室的大門被人從裡面拉開，李夢琪陰著一張臉，從裡面氣勢洶洶地走了出去，後面跟著她的助理鍾姐，臉色同樣難看。

葉秋跟在她們兩個後面，一塊進入了總裁辦公室。

剛進門，就聽李夢琪餘怒未消地咬牙怒斥著：“坐地起價，他一點商業道德都沒有，趁著這個關頭，漫天開價。”

“李總，徐澤宇吃定了我們現在必須依靠他的科研團隊，所以才獅子大張口，現在我們要想想有沒有別的辦法。”

鍾姐也是一臉的憤慨，不過她知道，現在不是生氣的時候，必須提醒老闆，將隱患解決。

“什麼別的辦法？”

李夢琪此刻被氣的俏臉煞白，好不容易才平復了情緒。

“李總，要不咱們試著聯絡一下其他生物學方面的專家，看能不能取代這個徐澤宇。”

鍾姐提出了一個看似可行的建議。

李夢琪想了一會兒，搖了搖頭說：“這幾乎不可能，國內像他這種級別的生物學專家本來就很少，況且時間上也來不及了，我們沒有那麼長的時間去等待。”

這時候，葉秋總算在兩人的談話中明白了怎麼回事。

原來，在三年前，豐達集團為了新的戰略調整，重金投資了一個新型生物藥劑專案，投入了巨大的人力物力，不光將集團的流動資金全部抽調，而且還用這個專案在金融機構進行了融資。

但沒想到的是，在這個專案進入攻堅階段，即將攻克的時候，主導專案的總工程師徐澤宇卻突然在會議上提出更改合作協議，不然的話，就要帶領研究團隊另起爐灶。

本來和他簽訂的合作協議有明文規定，他的研究資金全部來自豐達集團，研究成果自然也全部屬於豐達集團。

可偏偏在上個月，國家新頒佈的商業法中，為了保護科研人員的相關權益，對於科研商業合作方面有了新的規定，導致合作協議的法定條款中有一條與現行商業法相悖。

這麼一來，豐達集團必須和他簽訂新的合作協議。

也就是因為這個原因，徐澤宇才有底氣提出更改協議。

他要求改變科研成果在商業利益方面的分配條件，還獅子大開口，要求得到集團百分之十的股份，當作股份激勵贈送給他。

這個要求，李夢琪完全沒辦法接受，前期的投入都是豐達集團一家承擔，到了即將出成果的時候，對方卻要求改變分配方案，這簡直就是商業搶劫。

但是假如不接受的話，對方就拒絕簽署新的合作