路以及應對風險的具體措施？我相信，只有充分溝通，才能更好地找到兼顧創新與穩定的解決方案。”

劉強沒想到盛瀝川能如此冷靜應對，他臉色微變，但仍故作鎮定：“好，會後我們再詳談。”說完，他瞥了盛瀝川一眼，眼神中夾雜著一絲不易察覺的嫉恨。

會議結束後，盛瀝川主動找到劉強，兩人在辦公室展開了一場深入的對話。

盛瀝川條理清晰地闡述了他的專案規劃，針對劉強的擔憂逐一提出應對策略，展現出深厚的專業素養與嚴謹的工作態度。

劉強雖心有不甘，但在事實面前也無法再雞蛋裡挑骨頭，只能勉強認可盛瀝川的方案。

這場較量並未在公盛內部引起太大波瀾，但知情的同事們看在眼裡，對盛瀝川的敬佩又增添了幾分。

他們私下議論：

“盛瀝川真是個硬骨頭，面對劉強那樣的刁難都能應對自如，真不簡單。”

“是啊，而且他提出的那些解決方案確實有道理，既考慮了創新，又兼顧了風險控制，真是個難得的人才。”

“你們說，劉強會不會因此對盛瀝川更加懷恨在心？”

“誰知道呢，不過盛瀝川也不是好惹的。

只要他繼續保持這種專業水準和冷靜態度，我看劉強也拿他沒辦法。”

此時，盛瀝川並未沉浸在同事們的讚譽之中，他深知職場鬥爭的複雜性。

回到工位，他開始思考如何進一步提升專案的安全性，同時尋找機會向陳先生彙報工作進展，爭取更多的支援。

幾天後，陳先生邀請盛瀝川共進午餐，這是他入職以來首次與陳先生進行一對一的交流。