翌日，徐氏集團菁御園專案公開比稿的訊息一經公佈，引起巨大轟動。

博雅設計公司順利拿到了入場券。

陸明霽一刻也沒停留，立刻成立設計小組，指定夏熙為組長，其他成員隨她調配。當然，做出這個決定前，陸明霽問過夏熙的意思。

如果她不願意，他絕不會勉強，表示尊重她的一切決定。

夏熙沒意見。

為了工作，私人情緒可以放一邊。

公司裡其他設計師聽說博雅拿到了參選資格，一個個蠢蠢欲動，想要參與進來。這可是與徐氏集團的合作，哪怕掛個名，說出去面上都有光。

先不說能不能獲得最終的勝利，但你不加入，就一點希望也沒有。所以，大家都很積極地找夏熙報名，毛遂自薦的樣子，堪比當初入職面試。

對於陸明霽選夏熙當組長的決策，高歌縱然心存不滿，也不敢明著表示出來。

餘瀟瀟是她的助理，跟她是一個戰隊的，說出了她沒說出口的心裡話：“論資歷，你比夏熙厲害多了，陸總是眼盲還是心瞎，居然選夏熙當組長。不說你，公司裡哪一個不比她合適？我看陸總就是偏心，不止一次了。”

高歌本就心情煩躁，被她一拱火，壓制的怒氣一股腦竄到頭頂，氣都喘不順了。

但她還沒到失去理智的地步，這樣的機會太難得，她也很心動，不想錯過，只能選擇向現實低頭：“別說了。”

餘瀟瀟抿了抿嘴，沒再繼續往下說。

高歌花了點時間整理情緒，然後去找夏熙，說明自己要加入進來。

夏熙倒沒說別的，把她的名字添上。

經過篩選，夏熙公佈了小組名單，加上她自己一共八個人，對於沒能入選的同事，她表達了歉意，希望大家能理解。

下午，夏熙召集另外七個人開了個小會，前方投影幕布上放出了菁御園的外觀建築和內部結構，周圍綠樹環繞，五棟樓錯落分佈，據說是請南城大學建築系已退休的李宗裕教授設計的。

夏熙坐在首位，率先開口：“徐氏給出的要求只有八個字：風格統一，各有特色。顧名思義，要求整個度假園區的裝修風格一致，但每一棟酒店獨具特色。大家有什麼好的點子都可以說出來，我們集思廣益，群策群力。”

高歌雙手抱臂，一句話沒說。

她想看看夏熙年紀輕輕，有什麼能力領導大家做出一個完美的方案，如果只會說浮於表面的漂亮話，不如趁早退下來，讓更有能力的人坐上去。

辦公室裡安靜了一會兒，夏熙手裡拿著一支圓珠筆，尾端按在桌面，啪嗒一聲，啪嗒一聲，視線繞著會議桌掃了一圈：“都沒想法嗎？”

一個男設計師舉了下手，大家都看著他，他有些不好意思，聲音沒什麼底氣：“我聽說徐氏打算走高階路線，不如就往高大上的風格靠攏，就那種奢華風，反正徐氏不差錢。”

“人家還要求各有特色呢，你這就一個奢華風，未免太單調了，請問特色體現在哪裡？”

“再說了，奢華風的度假酒店徐氏集團旗下又不是沒有，人家沒必要複製。”

“說起特色，我倒有個想法，不如多設計一些風格，什麼日式風、東南亞風、地中海風、後現代風，顧客來到度假園區，喜歡什麼風格就訂購哪個風格的房間。”

夏熙還沒表態，這個想法就被其他人否了：“特色是挺多樣的，但我有個問題，哪裡體現統一了？”

提出這個想法的人反駁：“怎麼不能統一？這些風格都可以設計成高階線啊。高階，就是它們一致的主題。”

夏熙扶著額頭，他們為了貼題，已經快忘記設計的原則，開始胡言亂語了，高階算什麼主題。

瞧著夏熙頭痛的樣子，高歌翹起唇角，她以為組長是那麼好當的嗎？

話匣子一開啟，大家討論得越來越激烈，到最後話題都跑偏了，夏熙拍拍巴掌，出聲提醒：“大家夥兒，我們的時間並不充足。今天是20號，元旦假期過完就要交出稿子，中間製圖至少得留出一個星期，除去三天假期，也就是說，我們只有三四天的時間確定方案。時間緊，任務重，大家必須得高度重視起來，話題別扯遠了。”

夏熙給大家算完時間賬，氣氛頓時變得緊迫起來。

“媽呀，真不能閒扯了，感覺要火燒屁股了。”

“不算不知道，我還以為時間很寬裕。”

“怎麼辦，我現在大腦成了一張白紙，什麼都沒有，這樣不行，