當地的主官。

雖然政策如此，但並不妨礙他對王昊沒好感，這不是對人，而是對職位，無論是誰成為縣長，他都沒有太大的好感。

黃沛微微一笑：“話不能這麼說，下來鍍金的年輕幹部有不少，但很多都是折戟沉沙的。”

這種‘年輕幹部’也是分很多種的，一種是有背景有能力，一種是有背景沒能力。

若是沒有能力，就算是有大背景，也只能成為一尊菩薩，大家都給面子，但你要是亂搞的話，那大家就不給你面子了。

，！

雖然是上面下來的年輕幹部，但你家族太強，板子太大，但是板子打不到我們這裡。

記得他們隔壁縣，也有一個上面下放的常務副縣長，據說父輩是部委大佬，也是下來鍍金的，小能力是有，但是沒啥大能力，也太急於求成了，在縣裡隨意插手，搞了個四不像……

而且這位對上司也不怎麼尊敬，時常頂撞書記和縣長，最後這位就被“請”出了縣城，灰溜溜的回到了原來的部委。

縱然你的父輩是部堂級大佬，也不能隨隨便便頂撞上司啊！

每個地方都有每個地方的規則，沒有能力就不要去亂搞，就算你在家裡再怎麼受寵，父親再怎麼有能力，也無法把板子打到縣城。

這是一則失敗的鍍金案例，而且還不在少數，當然，也是背景不夠深厚的原因。

畢竟部委大佬是部堂級，省裡的大佬也是這個級別啊！

你部委若是想要插手縣城的工作，那就是你們過了，是我們不會管人嘛？需要你們來管嘛？

另外一種就是有背景也有能力，人家也是按照規矩來辦事，也不急於求成，就是用規矩來對付你。

王縣長來了一手“掃黑除惡，為民除害”，對於違法亂紀的幹部，該雙開雙開，該處罰處罰，這也是規矩。

而且，王縣長也沒有亂搞，而是按部就班，慢慢發展，手段比起隔壁縣那位曾經的常務副縣長，有過之而無不及。

……

：()官場：破格提升讓我更加海闊天空