虛，那是不行的，做出了成績，那就該表揚！”

這一次鄭周沒有繼續謙虛了，主要是領導都這麼說了，你要是在謙虛，那可就不是謙虛了，而是另類的驕傲自滿了，這是不可取的。

什麼時候該謙虛，什麼時候不該謙虛，那也是一門要學的技術。

隨後，黎凱和鄭周兩人，都被問了幾個問題。

這王昊提問的，都是他們會的，回答的時候，那可謂是對答如流啊！

兩人的出色表現，讓王昊十分的滿意。

其實他這一次讓兩人過來彙報工作，也可以說是另類的“面試”！

因為有些人脫離了稿，就無法理清思路，說話的時候有些吞吞吐吐的，缺少相對應的知識，還有缺少一定的氣魄。

但有些能力出眾的幹部，哪怕是脫離了講話稿，依舊是可以遊刃有餘。

相反離開了稿子的侷限，他們可以說的更加地廣闊。

說白了，就是他們有著自己的思路與想法，同時也具有一定的氣魄。

這兩種幹部，王昊是比較：()官場：破格提升讓我更加海闊天空