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第210章 開竅的易大東殺瘋了6

大東很淡定,“我看看他們如何說,然後再說他們如何羞辱我。”

地中海嘴角一抽,“如果非要如此強詞奪理的話,就沒有詢問的必要。”

“如果劉副總認為沒必要,那就沒必要,您官大,您說了算。”

“你在跟我耍潑?易大東,集團領導全在這裡,你驕橫過頭了吧?”

“沒錯!”突然一聲破音大吼,把上百號人嚇了一跳。

臉頰腫脹的張軍在長條會議桌末尾,指著大東吼叫,“易大東,你以為你是什麼東西,在領導面前都如此放肆,學歷高了不起嗎?京城設計院工作了不起嗎?特招了不起嗎?國家級榮譽了不起嗎?國防科研了不起嗎?救過人了不起嗎?你算個什麼東西,若不是老子沒有防備,打死你狗日的!”

“對,你算個什麼東西!不賠償老子心理損失,咱們沒完,要不就報警!”李建功跟著大吼。

上百號剛才還看瘋子,現在又看小丑。

他們突然相信,這兩人侮辱過易大東。

大東內心哭笑不得,老子不是讓你們這樣挑釁的,歪的有點遠。

沒默契啊。

“坐下!”地中海指著兩人大吼一聲,捏捏眉心重新問大東,“易處長,他們如何羞辱你?”

大東也撓撓額頭,歪頭對著主位的人道,“諸位領導,汣桉是招考入職,現場員工大多是合同工,但電子維修中心有點特別,員工基礎學歷要求高,所以全是招考,他們入職就比很多五年工齡的老員工薪資高。我入職的時候,餘總說過一句話,企業是創造利潤的地方,不是教授知識的學校…”

餘勤厚突然輕咳一聲,“別扯淡,錯就錯了,若連錯都認識不到,你也就這樣了。”

大東被打斷,苦澀一笑兩手一攤,“劉副總,你看到了吧,他們就是向餘總這樣侮辱我,事情還在詢問階段,就認定我錯了…”

嗯?

嗯嗯嗯?

滿屋驚悚的神情,董事長突然看著餘勤厚吭哧笑了一聲。

對不起,他實在沒忍住。

餘勤厚沒發現易大東還有‘精神分裂’症,屬實丟人。

“苗總,看來您也在羞辱我!”

大東高聲說話,讓董事長鼻子都跳了一下,混蛋東西。

大東沒讓他們問,突然大步到一旁配合地中海詢問的兩個記錄員手中,搶過他們的記錄,快速掃了兩眼,又大步來到地中海面前大聲說道。

“劉副總,我告訴你他們如何羞辱我,你是不是以為他們羞辱我本人或我的長輩?

不是,他們羞辱我的專業,羞辱集團領導,羞辱我的價值觀。

電子維修中心是集團領導重視的專案,必須讓它儘快轉起來為集團盈利。兩週之前我一開始工作就安排了任務。

我用背誦操作規程的辦法,簡單試探了一下三十人的工作態度,事實證明,他們全不合格,因為他們只會背誦,這是小學生的工作態度。

他們起手就羞辱了所有的招考面試官。

第二週,我讓他們挑崗位,他們竟然全部一人報多崗,這是什麼行為?初中生的叛逆。

人力資源培訓科培訓了一個月,讓新員工以企為家,成績讓人笑掉大牙,他們這是對培訓科的羞辱。

第三週,我讓他們試著故障分析,17個人放棄,13個人試著動手,這又是什麼行為?

只會考試的新員工見多了,躺平混日子的新員工,你見過嗎?老子就見了,還是17個,他們羞辱我為集團奉獻的價值觀。

赤裸裸的羞辱主管領導的安排,羞辱我的專業素養。

這兩個混蛋只所以捱揍,是他們自以為是,報了最多的崗位,對主管領導六次重複的羞辱,沒打死他們,我已經很剋制了。

你不分青紅皂白認定是我的錯,同樣是在羞辱老子,羞辱所有集團領導,羞辱人力資源中心的楊部長。

劉副總,電子維修中心是廢物回收利用中心嗎?

給你三十個廢物,你能把電子中心轉起來嗎?

就算我再有能耐,也有修復利用率問題,不可能達到100,那13個人,就是僅有可能被修復利用的員工。

這17個也許有漏網之魚,我揍這兩混蛋,是他們專業最好,期待他們浪子回頭。

老子沒時間跟三十個人玩心理遊戲,子不教,父之過,身為主管領導,這是最後的機會,再不合格全滾蛋,你劉副總愛護新員工,那你全收了吧,反