艦隊很快就開始轉向，談仁皓在航母上轉了半圈，去幾個主要的艙室看了下。一路上，官兵都驚訝地看著這個平常不會經常到下面來的司令官。反應快點的會主動敬禮。反應慢點的則會在談仁皓走過的時候才跳起來。談仁皓也很快就注意到，艦隊官兵計程車氣還不錯，這應該是受到了連續打了幾個勝仗的影響。精神狀態也還算不錯，大概與他們的經驗有關係吧。除此之外，還是可以清楚地看出，官兵們都比較疲勞，有的人身上地背心已經完全成灰黑色了。雖然談仁皓不會太過於嚴格要求艦隊官兵地著裝，但他很清楚，如果有條件的話，大部分官兵會讓自己穿得乾淨一點，至少內衣要乾淨一點吧，而只有在極度疲勞的情況下。這些官兵才懶得去洗衣服。

高強度持續作戰帶來的問題困擾了海軍幾百年，現在的情況比以往好多了。早在風帆時代，戰艦離開母港之後，往往要半年以上，甚至兩三年之後才會回來。當時海軍是在戰艦回到母港之後才會給官兵發放薪水的，在海上的時候，根本就不會給水兵發津貼。再加上長期在外作戰行動，帝國海軍發生了好幾次嚴重的水兵譁變事件。到了蒸汽動力時代，戰艦的作戰巡邏時間也在半年左右。而最好的官兵也最多隻能保持三個月的旺盛精力，普通的水兵在海上生活兩個月就會難以忍受了，每當戰艦靠港，水兵上岸之後就會花天酒地，在一戰之前，唐帝國海軍官兵患性病的比例竟然超過了兩成！而一戰後，帝國海軍加強了紀律管理，對水兵的個人行為做出了嚴格的要求，同時想方設法的提高水兵在戰艦上的生活質量。比如提高伙食標準，增加水兵的私人空間（結果導致很多戰艦的排水量增加），設定一些娛樂室，甚至在戰艦上設了圖書館，在執行非作戰任務的時候，還會在一些大型戰艦上安排幾名學院的教員，為那些有心學習的水兵安排一些基礎課程（後來，帝國海軍首先在戰艦上開設了大學課程，讓艦隊官兵可以在服役的時候利用私人時間完成一些學業，拿到大學文憑）。這些舉措有效的提高了海軍官兵計程車氣，鬥志，精神素養，以及官兵的素質，但仍然無法從根本上解決長期作戰帶來的負面影響。

打了三年多的仗，談仁皓對這個問題也有了深刻的瞭解。實際上，艦隊官兵才是整個艦隊的基礎，有什麼樣的官兵，才有什麼樣的艦隊，如果官兵的體能下降的話，就將直接降低艦隊的作戰能力。可他也沒有好辦法來解決這個問題，也許放鬆對官兵著裝的要求，也算得上是他在為官兵們著想吧。

當天晚上，郝東覺就把制訂好了的作戰計劃送了過來，飛行員的訓練工作也都安排了下去，一批尖子飛行員還在夜間開始了訓練工作。

“第三特混艦隊至少要壓制五座機場？”談仁皓很快就發現了一個問題，“他們能辦到嗎？”

“這五座機場距離海岸線都在三海里之內，完全在第三特混艦隊火炮的壓制範圍之內。”郝東覺並沒有忘記這個細節，“我計算過第三特混艦隊的規模，如果他們全速開火的話，其火力足夠覆蓋至少八座機場，安排這五座機場給他們，第三特混艦隊還會有部分機動兵力。應該不會有太大的問題。”

談仁皓點了點頭，又繼續向下看去。

“不過，也許嚴師琪是個問題。”

談仁皓抬頭看了搭檔一眼，明白了郝東覺的意思。”我會給嚴師琪發一封電報的，雖然他是個不太在乎別人的指揮官，但他會在乎自己，也很清楚這次戰鬥不僅僅是我們第一特混艦隊的任務。現在兩支艦隊是一榮具榮，一損具損地關係。如果任務失敗了，他也不會有好下場的。”

“他能認識到這一點就最好不過了。”郝東覺拿出了香菸，“這是唯一的問題，其他方面我都儘量做好了安排，你仔細看一下吧。”

其他的細節都是航空戰術方面的，這是郝東覺的強項，談仁皓也沒有找出什麼問題來。在計劃書上簽名之後，談仁皓就讓郝東覺把這份計劃發給了第三特混艦隊，隨後他也給嚴師琪發了一封電報，強調了第三特混艦隊在這次作戰任務中的重要性與關鍵性。還不惜言辭的誇獎了嚴師琪與第三特混艦隊一番。如果能夠以此激勵起嚴師琪作為海軍將領地榮譽感與責任感的話，那麼幾句恭維的話也算不了什麼大的代價了。

十八日下午，艦隊就來到了與補給船隊的會合地點。比預定的時間提前了近五個小時。航空兵的訓練工作還在繼續進行。按照郝東覺的要求，轟炸機飛行員都在熟悉用機槍掃射的技術，而戰鬥機飛行員則必須要儘快熟悉低空快速穿越投彈的過程。對這些飛行員來說，這都是新地技術，以前轟炸機