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第5部分

董事長的遠房親戚。從此,我們公司老總對我愛理不理,而原來對我不薄的部門經理也把我當作是一杯白開水。有一天,我還聽到那姓群的對我的一個下屬說,我只不過是一懂英文會電腦的毛頭小子,沒有什麼別的真才實學。 “到這個時候,我才知道醒悟過來,自己初出茅廬,在別人眼裡只不過是只可以隨便玩弄的皮球,但我不想就這樣地被人踢來踢去的,我知道我該另擇高枝了。一天,我怒氣衝衝地質問那姓群的:‘你為什麼要這麼陷害我?’可他皮笑肉不笑地說:小夥子,做事之前最好先學做人。我恨得直咬牙,連作夢都在罵他是個老狐狸;但卻又不得不感嘆,薑還是老的辣……” 聽完程立的故事,包間一片寂靜。對於我們對來,這是最生動的一課! 許多剛剛進入公司的新人,都急於顯露自己的才能和實力,盼望能儘快得到上司和同事的認可,所以表現得鋒芒畢露、凡事都要爭個“先手”,有時甚至還要來個“搶跑”。這對於胸懷大志的年輕人來說,有百害而無一利。 對於公司新人來說,過早地“嶄露頭角”是危險的,至