都不行，都看著電視臺跟塊肥肉似的！老童手裡滿滿一把條子，哪個也惹不起！要幾個編制來，就排著號地打發這些條子。

第11節：電視臺長（11）

張鎮清楚，這樣的情況，各事業單位都存在。如今企業大都效益不好，而進政府機關必須透過公務員考試，於是有點關係門路的就朝事業單位擠。肯定用不了幾天，塞到他手裡的條子也一定是應接不暇。而事業單位真正需要的人才，又很難透過編制進來。事業單位的編制掌握在政府手裡，下邊打報告要編制簡直如登天。政府只允許事業單位對社會招聘一些合同人員。

老趙又說，按說可以對社會招聘一些專業人員，咱目前依舊吃的是大鍋飯，合同人員的身份是臨時工，當然工資待遇比正式工低許多。可錢少了招不來好的，招來了培養成了熟手嫌待遇低就又飛了。

張鎮沒再接話。他在想，電視臺不是自收自支了嗎？怎麼還在吃大鍋飯？這樣的體制怎麼會調動大家積極性？既然吃著大鍋飯，那些有門路子的人又怎麼不來擠？

老趙望著張鎮有些冷的臉，又扳起來一個指頭，我再說二多？

張鎮發現自己又走了神，急忙點頭噢了一聲。

老趙說，欠債多，主要是蓋大樓那4000萬，這個我就不說了。我想說的是，酒店存在的問題多。老趙神情有些忿忿然，搞酒店純粹是賣國賊！敗家子！

張鎮心裡一震，這麼嚴重？

老趙就把和別人合辦酒店的事情說了一遍。

星光大酒店的前身，是局的廣播器材廠和一個招待所，佔地七十畝。趙副臺長說，那器材廠過去主要生產小喇叭和水泥杆，老產品無了銷路，處於倒閉狀態，招待所原是六層樓，主體建築寬大，裝修檔次卻比較低，經營效益一直不好。後來局臺分家時，就把器材廠和招待所當作一個包袱分給了電視臺，主要是為了養住那二十幾號人。接過來後，本來想自己想辦法開發，可一蓋大樓，也就一直沒錢辦。到了2005年，市裡掀起了招商引資的高潮，每個單位下達指標，實行任務指標考核，完不成任務的，單位第一把就離開業務崗位去黨校學習半月，然後再去跑專案資金，什麼時候完成了指標什麼時候再回單位主持工作。年內沒完成任務的就另行安排工作。這樣的高壓政策足以讓各單位的第一把們惶恐。當時給電視臺的招商任務是1000萬元投資額。這把前任臺長老童難住了。老童又是開會動員，又是四處找熟人跑關係，真是絞盡腦汁，千方百計。老童領著幾個人在外奔波了一個多月空手而歸。回來不幾天，老童忽然召集開會，說要研究招待所和深圳一家公司合作的事情。

第12節：電視臺長（12）

趙副臺長說到這裡，就開啟本子，翻到了那天的會議記錄，又繼續說，老童說合資建一個大酒店，十年為合作限期，我們以器材廠和招待所的地皮和實物為股份，佔51％為董事長，那家公司以1000萬投資入股，佔49％為總經理。利益也按這個比例分成。我當時分管後勤，老童一提出，我嚇了一跳！沒敢表態。

張鎮問，為什麼？

趙副臺長一合本子說，明擺著啊！咱那地皮和實物到底是多少錢啊？那公司投1000萬就佔了49％？

張鎮問，咱的當時能值多少？趙小文又開啟了本子看了看說，當時房產部門估算，那地段是黃金商業區，咱那地皮和老樓，起碼也得賣個4000萬！趙小文氣憤地一拍本子說，張臺長你看，這樣一算，咱的值多少錢？相比一下，他們1000萬怎麼可以佔49％？這不明擺著是把咱的資源和錢送給人家嗎？

張鎮明白了，當時老童是看到了那1000萬的投資額。類似這樣的情況，在這幾年的招商引資中屢見不鮮，不少單位為了吸引外商投資合作，不惜低價出讓資源或低價估算自己資產。張鎮問，當時怎麼就定下來了呢？

趙副臺長嘆息一聲說，就我們三個臺長，老童問老周意見，老周說有水快流，引進1000萬，咱就可以大規模快速發展，符合市裡的跳躍式超常規發展的要求，是好事，完全贊成！老童又問我意見，我說是否壓低他們的份額？叫他們只佔20％？老童就不樂意了，說那人家還會投1000萬啊！我說我們吃虧確實太大啊！老周就反駁我，就跟挖煤一樣，說咱沒錢開發，等於什麼也沒賺著！我說，我不理解，為啥非要這樣做？就為了完成那1000萬的指標嗎？其他門路就沒有了嗎？老童當時很不高興，說你老趙站著說話不腰疼！是不是你有什麼想法？老童這話就嚴重了！我和老