我以人格以黨性向您保證，我張鎮沒做什麼猥瑣勾當！我以為，我搞的改革和制定的一些制度，觸動了個別人的利益！個別人在誣告我！是企圖破壞改革！

劉書記那端沉默了片刻，說，都知道你是我提拔舉薦的幹部，你沒事就好。我給蘇書記打了招呼，也不準備去調查了，先涼幾天再決定。

張鎮著急了，老領導，這樣一來，工作不就耽誤了嗎？

劉書記口氣平緩了，你要沉住氣嘛。帶著問題硬上陣效果會好嗎？你先內部開展業務工作嘛。就這樣吧。

張鎮放下電話，心情卻沉重起來。他沒想到，本來進展順利的改革，卻忽然卡了殼，並且把自己也牽扯了進去，並且還是這種說不清查不明的男女曖昧問題。他在房間裡來回走著，惱怒、氣憤、疑惑的情緒在湧上心頭。到底是我得罪了誰呢？還是什麼人對張立耿耿於懷？他猜測著，是周明春嗎？因為我制定的關於廣告的政策規定妨礙了他的私人利益？是潘虹嗎？因為我沒支援她繼續做廣告部主任？是徐燕嗎？因為我提出的“四個不準”損害了她的買賣？憑直覺，他認為舉報人肯定在這三人之中！因為他上任以來，每燒一把火，總是在客觀上影響了他們的私利。總監批不下來，法治頻道的改革也就只能暫時擱淺。那麼，怎麼對全臺人員解釋呢？怎麼對張立說明呢？

第71節：電視臺長（71）

轉了半天圈，張鎮情緒冷靜下來，心裡也就有了主意。他想法是：暫時不提舉報的事情，但是，不能退縮，不能示弱，以臺長辦公會的名義任命張立為頻道籌辦負責人，先把法治頻道的各部門組建起來，然後開始操作執行起來。他相信市委最後一定會批准張立任總監的。因為聽劉書記的話音是不查了，先涼幾天再決定。這樣的處理舉報的方式，是領導人慣用�