可以用，要去參加家長會的家長可以用，要陪女朋友去旅遊也可以用, 要和年假連起來出個國當然也沒問題。明明是休了就必須用週末或者加班補償回來的日子，卻大大方便了員工的生活, 這樣的人性化規定, 實在是不能不讓人心生好感。還有，之前流光曾經和一個租車公司有過業務往來，還順帶簽了合約, 加班過十點的同事可以叫這家租車公司的車來接送回家，車費流光統一付清。最重要的是，李媧發現流光所謂的尊重女性，並非是建立在損害男性員工的基礎上的，而是多出來的一些小紳士，小關愛。比如，特別的節日，流光會為員工準備禮物，生日的巧克力和節日的紅包都是不分性別的，但是三八節會給女性送上一束鮮花。