參觀完了行政部之後，她們回到業務部，也差不多是開始上班的時間了，孫助理就利用這幾分鐘的時間，把人都召集起來，介紹了一下費安寧。還是那句話，以後他和業務部的人打交道比較多，早點熟悉起來，對工作展開也有幫助。至於那些出差在外的同事，就只能回來之後再補了。因為不是對外招聘的時期，費安寧這個助理也是劉賓彥做主招收進來的，因此並沒有和她同期進來的同事。孫助理就和她商量，最近公司是最忙的時候，同事們都忙得團團轉，可能沒有時間給她開歡迎會。費安寧對這個倒不是很在意，以前她在的那個小公司，也沒有來了新同事就開歡迎會的規矩。如果真那麼為自己一個人鄭重其事的話，她反而覺得不自在。因為怕孫助理以為自己有想法，她就把這番話說了。倒是讓孫助理對她的好感又增加了一些，接下來指導她的時候，也更細緻耐心了。開始接觸業務之後，費安寧也知道，孫助理說最近很忙，並不是隨便說的。因為近期有一位大客戶，有意向進駐本省，事實上他們的前期調查團已經開始進行考察了，如果一旦定下來的話，那麼對本省市場就會是一個很大的衝擊。當然對意點來講，這又是很大的機遇。如果能夠拿下這個大客戶，那她們今年年終獎可以拿一個大大的紅包了。不過既然是這麼肥的一塊肉，當然不可能只有意點看到了。雖然意點在全省來說算是行業前列，但也不是最好的。據說雲市的楓葉廣告也有意向和新來的大集團合作。要和楓葉集團競爭，當然不是容易的事。尤其是這個豐盛房產公司，十分重視資質和資源這兩部分，資質方面，意點自信不會差很多，可是說到資源……房地產行業有一個很大的特點，那就地域性。除了那些以旅遊業為賣點的城市所建造的觀光別墅，度假社群，酒店式公寓之外，大部分地方的房地產市場，都針對本地人。畢竟外地人自己不在那邊住，千里迢迢跑去買房是不太可能的。如果是論橋城的資源，當然沒人比得過意點，可是雲市的資源，大都握在楓葉和其他幾個廣告公司手裡。要拿過來，代價當然更大。所以對豐盛地產來說，楓葉廣告當然是比意點更加合適的。現在再去搶資源已經來不及了，所以只能儘量向對方推廣意點的核心價值：創意和設計，而且一定要比楓葉做得更好，才有機會勝出。為了這個目標，最近幾乎全公司的人都動起來了，蒐集豐盛的資料，楓葉的資料，進行各種對比分析，然後揣摩豐盛的要求，務必要先拿出一個讓人眼前一亮的企劃書，讓豐盛同意考慮意點公司。就連總經理，最近也因為這個案子，出差了好幾趟。所以費安寧這段時間沒有改變自己的作息，但從來沒有碰到過徐離航的那輛賓利車。不過雖然忙，但投入到工作之中去以後，費安寧反而覺得挺充實的。短短的時間，她已經學到了很多東西，現在，她能夠流利的邊聽邊記，不會遺落劉賓彥的任何安排。整理資料也是又快又好，多半都能抓住劉賓彥想要的重點。看她這個樣子，劉賓彥倒是挺高興的，某天下班早了，還特地約她去喝咖啡，“看你最近好像瘦了一點，不過氣色反而好了很多。”費安寧不由自主的摸了摸自己的臉，“有嗎？”說著笑了笑，“可能是因為工作太享受了。”她這麼說，劉賓彥也忍不住笑了，“我還是頭一回聽到有人說工作太享受了的。就算是那些工作狂，也很少會有人真的在享受工作。只不過比較自律，而大部分人享受的是工作之後的結果。”費安寧雙手捧著咖啡杯，想了想，說，“我也說不好，並不是說我覺得工作就真的其樂無窮了。就像以前上學的時候，其實我可討厭數學了，可是如果我自己做出了一道很難的數學題，和答案一模一樣，我心裡就會非常高興。那是一種成就感。我覺得工作能給我這個。”劉賓彥聞言，盯著她看了好一會兒，直到費安寧都不自在了，才笑著說，“安寧，你變了。”“變了？”費安寧有些不明所以。通常來說，“xx，你變了”這個句型，在電視電影，各種作品裡，都不是什麼好話。通常用來指責那些負心漢。劉賓彥卻認真的點頭，“是啊，我記得第一次看見你的時候，雖然不認識，可是我能感覺到，你過得不好。怎麼說呢，渾身都充滿了一種消極的感覺。這種感覺，在網路裡淡了一點，但也還是在的。可是現在，我覺得你已經完全符合了我對【錦水南山影】這個名字的想象。”“溫柔，安靜，卻不會沉悶，不會冷清，只會給人一種很安心的感覺。大概就是這樣。”劉賓彥總結完畢，喝了一口咖啡。費安寧被她說得臉都紅了，“劉總你太誇張了吧……”讓她想自謙兩句都找不到合適的切入點啊……劉賓彥只是笑笑，沒有辯解。這種事，當事人往往很難自己發現。可是安寧剛才說她“享受工作”，這