總是要往一個人頭上算的。

電話打過去，大舅那頭也是特別賣力找了人進行溝通。

辦事的人回話也是特別快。

想查這種事情簡直易如反掌。

鐵東醫院就是打算要有本事的大夫，礦院的態度就是堅持不給！

上頭現在的態度是模稜兩可。

鑑於鐵東醫院的地位問題，那頭親自張嘴要了人……這怎麼樣都該支援。

但礦院發展確實也是領導考慮之內。

手心手背都是肉！

正難著呢，有人幫著出主意了。

“……去了鐵東醫院對她個人而言也不見得就是好事。礦院沒有一把刀，她留在礦院打雜的事情是幹得多，可上手機會也多。到了鐵東那頭比她強的比比皆是，遲遲不能上手鍛鍊，也是耽誤成長，依著我說我們是奔著培養人才為目標，不如就把人留在礦院。”

……

鍾文濤在家裡接到了上頭的電話。

“……我們的意思還是說把人留在礦院，醫生本人的工作你們還是要做做好，人才最後能不能留下，我們不可能說了算一輩子。”這次鐵東要人沒給，下次呢？

礦院這次找了他，萬一鐵東醫院下次找他領導呢？

都是為了鋼市的醫療發展著想。

鍾文濤坐在沙發上點著頭說著場面話：“這個確實是，我們醫院也是著重在培養年輕的醫生，有什麼外出學習的機會大多數都是會分配到她身上，誰都知道礦院沒有本事太突出的大夫，她這個學歷她這個技術留在我們這裡，她不吃虧。”鍾文濤又笑笑說：“領導也是對他們這批孩子盡心盡力，都已經下了班還在為他們操心，分配回來那麼多大學生，小金也是最幸運的一個。”

不是幸運是什麼？

還沒怎麼樣呢，上頭都知道你金麗紅的全名！

領導聽了也就無聲一笑。

是不是下班時間，這也不成什麼問題。

“人才我留給你了，你可得給我看好她，要是廢你手上，文濤啊你這個院長罪責可就大了……”

所有回來的孩子履歷她都有認真看過，特別是金麗紅這份。