性化,不如說他注重長期利益。”姜錦年歪頭:“你怎麼連這個都知道呢?”傅承林不甚在意地低笑:“網上能查到。”姜錦年拉起他的領帶,扯鬆了一點:“怎麼查,你教教我。”傅承林饒有興致:“你每次求我都像在撒嬌。”他解開領帶,往旁邊一扔,單手攬著她,又問:“故意的?”姜錦年含糊著點頭。傅承林還沒怎麼碰她,她就貼近他頸窩處,悄聲道:“那天在陶學義辦公室裡,他和我提起了羅菡。我和羅菡好久沒見過面了,我不清楚她現在的狀況。但我發現,基金的排名一直在往下掉,我是說,她曾經掌控的那幾只基金,每一個的表現都不正常。”過了一會兒,傅承林答道:“新一任的基金經理在創業板虧損嚴重。”姜錦年道:“去年夏天,我和羅菡也在創業板栽了跟頭。”傅承林正要說話,姜錦年的手機又發亮。螢幕顯示一行字:泉安基金陶學義。姜錦年掂量片刻,記起傅承林曾經教她的方法,按下了擴音鍵。她的等待大概持續了兩三秒。短暫的靜默之後,陶學義問她:“姜錦年,你在公司遭到了不公正待遇嗎?我前天去了保險公司談業務,昨天跟幾個朋友商討大宗商品合作,今早出差去了一趟天津,剛回辦公室,行政部說你辭職了。你是公司裡頂好的員工,能力頂出色,突然離崗,沒說是為什麼理由……”姜錦年打斷道:“我在辭職報告裡寫了,工作任務很重,壓力太大。”她的耳邊傳來一陣水流聲,陶學義正給自己沏茶。他手掌捂攏了杯子,又說:“做基金的人,哪有不忙的?你多多費神,能者多勞,回報更高。”姜錦年詞窮。因為她認可陶學義的說法。她一時想不起從何種角度反駁他。他乘勝追擊:“你對我很有點誤會。我的策略是從公司價值出發,擴充套件基金規模。我非常遵守公司的規章制度,我們兩人的投資理念匹配。你推薦的股票,我略看一遍報告,一定納入股票池。你選一家公司工作,就像老丈人擇婿,磕磕絆絆,總會有哪裡不舒心。你想想看,你工作期間,同事們待你不錯,團隊配合好,獎金沒少過,還能拿獎章,另尋一家公司能不能保證比現在強?”姜錦年婉轉道:“我和您的投資理念並不是很匹配。”她瞥一眼傅承林,在他鼓勵的目光下,她說:“您和張經理的觀念更契合一些。”陶學義道:“張經理和你,各有各的優點。公司發展離不開你們兩人。”他口風很緊,還念起了同學情:“你是我的小師妹,我真把你當妹妹看待的。”