高涼這才抽空和李俊毅說了吳春梅和汪彥君的事，李俊毅有些惋惜地說：&ldo;原來是這樣，難怪看他一臉不高興。&rdo;高涼嘆息說：&ldo;他們本來在一起就比較難，現在分了倒也不能說是件壞事。&rdo;李俊毅則不以為然：&ldo;只要不是雙方感情出了問題，一切都不是問題，所有的外在困難都是可以克服的，只要有心，沒有做不到的事。&rdo;高涼有些詫異地看著李俊毅，原來他是這麼認為的嗎？李俊毅果然是個果敢堅毅的人。&ldo;大概是每個人的想法不一樣吧。&rdo;李俊毅挑眉：&ldo;可能吧，反正那種事不會發生在我們身上。&rdo; 開拓疆土回到廣州， 生活又重新步入正軌，大家上班的上班， 上學的上學， 各自開始忙碌起來。高味重新開張了，店裡的滷味已經成了一大特色， 有很多穩定的老客戶， 高涼打算今年再開上至少兩家分店。所以她現在就開始物色合適的店面了，上半年他們就能夠還清所有的欠債， 到時候就有錢開分店了。高涼知道自己現在還李俊毅的錢還有點難度，但是隻要分店陸續開起來， 還錢只是遲早的事， 說不定將來她的分店開到全國各地， 賺的比李俊毅還多呢。李俊毅也終於有了新動作，開始在工廠增添設計部了。本來照高涼的打算，去年下半年就應該準備的， 但是他們顧慮朱文武的感受，所以沒急著弄。如今朱文武工廠也開起來了， 欠款很快就能還完，也就沒什麼好顧慮的了，正是甩開膀子乾的好時機。春節之後是招工的旺季， 李俊毅派了人去人才市場坐班招聘。90年代市場經濟才剛剛起步，大學生還包分配工作，大家都捧著穩定的鐵飯碗不捨得撒手，北上南下還不是一種普遍認識， 所以真正的人才並不那麼好招。招了半個月的工，才招到兩名設計師。高涼便對高盼說：&ldo;你們同事有認識的熟人，或者你同學中有非常優秀想換工作的，都可以介紹過來。&rdo;高盼開玩笑說：&ldo;我毛遂自薦可以嗎？&rdo;&ldo;你願意來當然可以啊。不想設計童裝了？&rdo;高盼笑著說：&ldo;我就開個玩笑，還是設計童裝吧，我喜歡做童裝。要是俊毅哥廠裡打算開設一個童裝部，我可以跳槽過來。&rdo;高涼當然也不強求妹妹，年輕人都希望不靠家裡，要靠自己的本事吃飯：&ldo;那你趕緊幫我物色人來吧，急缺！&rdo;&ldo;我幫你問問，可能有的，我那些同事都幹了好幾年，認識不少人。&rdo;高盼說。沒過兩天，高盼的同事果然推薦了一名資深設計師過來，李俊毅總算鬆了口氣，可算有個挑大樑的來了。本來李俊毅和他談得好好的，工資待遇都說清楚了，還讓對方做設計主管，結果到正式上班那天對方又不來了。高盼跟同事一打聽，原來對方嫌棄辦公環境太偏僻太簡陋了，跟他的心理期待值相差有點遠。李俊毅氣死了，說：&ldo;居然是個只敬羅衫不敬人的，算了，算了！&rdo;高涼見他這麼失望，有些心疼地安慰他：&ldo;沒事，咱們就慢慢來吧，等咱們發展起來了，他想進還進不來呢。&rdo;&ldo;沒有他，我就不信我這品牌做不起來！&rdo;李俊毅的牛脾氣上來了。他們打算從一開始就走品牌路線，設計屬於自己風格的服裝，然後開專賣店。但是現有的兩名設計師恐怕撐不起一個品牌店服裝的設計，因為一個是才有兩年工作經驗的年輕設計師，沒有擔任過主創設計，另一個還只是個很有靈氣的設計新手，都很年輕，讓人懷疑能不能挑大樑。萬事開頭難，只能先做著，所幸他們有經驗豐富的打版師來彌補設計上的不足。高涼說：&ldo;現在設計夏裝來不及了，那就秋裝吧，時間長一點，就算只有兩個人也應該來得及了。&rdo;在廣州這邊，最遲四月初夏裝就要上季了，估計還有點晚了，現在已經三月了，肯定趕不及，就算做出來了，夏裝的銷售旺季已經結束，到時候就全成了滯銷品了。李俊毅說：&ldo;嗯，我也是這麼打算的，等忙完上半年，正好有時間去物色裝修新的店面。&rdo;高涼說：&ldo;咱們先得把服裝定位設定好，面向哪個人群，設計師的設計才有針對性。&rdo;李俊毅捏著下巴想了想，說：&ldo;定位在青少年階段吧，十六到二十五歲之間？這個年齡段的人最愛打扮了。&rdo;高涼想了想則說：&ldo;只設計女裝怎麼樣？女人更願意花錢在穿著打扮上。而且設計師人手也有限，種類太多，反而容易粗製濫造，專攻一類質量會更高。&rdo;以高涼多年的經驗，服裝款式在精不在多，款式要漂亮、穿著要舒適，這樣才比較受歡迎，品牌也才更