場上，工作能力很重要，人情世故很重要。學會在”office政治”的夾縫中求生存，也很重要。office政治，顧名思義就是辦公室裡的領導層派系鬥爭。當初因為共享單車馳躍的全年公關，嘉柏office內鬥就暗潮湧動過一次。不過周尤去的時候馳躍已經出事，勝負已定，作為勝利方曾佩的下屬，她對這一條還沒什麼感覺。另外兩條，到如今已是深有體會。雖然她是外派到江星的非正式員工，但除了入職培訓，其他流程都和新員工入職差不多。lisa給她安排了很多工，包括和市場部的同事一起去門店考察，跟進新媒體組的平臺運營等等。總之，前幾天的工作基本圍繞對江星深度認知展開。後續她的工作重心就在於，作為江星和嘉柏的中間人，撰寫江星的全年整合公關方案，再根據該方案實時調整並監督執行。之前楊可過來的時候，也是一直在寫全年整合公關的方案，但她的提案連嘉柏那邊都沒透過，更不用說拿給江星看了。結果還沒等她寫出一個可以透過的提案，就出事被換了下來。對待這份新工作，周尤表現出了十足的認真和努力。她對網際網路科技公司瞭解甚少，很多東西都半懂不懂，蹭著其他部門同事做市調的行程，她一直在虛心學習，還會做好筆記。江星這種公司總體來說還是男生居多，不得不承認的一點是，周尤這種直男斬型別的女生工作起來會順利很多。和人一起去門店考察，她出門前就會打聽清楚具體有幾個人，然後買好飲料，如果出門時間很早，她還會帶一些早餐，連司機那一份也不落下。對待好看的女孩子，技術宅男們本就會耐心幾分，加上週尤態度友好，她提出的一些……在他們看來簡直白痴的問題，也會細心給她解答。和周尤一起出了幾趟門，小白就很驚歎，“zoe姐，你真的好厲害！那個市場部的李樹楊啊，平時那張嘴就不會好好說話，我第一次跟他一起去門店的時候，被氣得要死！他竟然對你和顏悅色欸！“還有你真的好體貼哦，我覺得我好蠢，剛來實習的時候什麼都不知道，大家對新人也沒什麼耐心，有次我就被司機忘在工廠了。”周尤笑笑，沒有多說。這些事情她也不是一開始就懂，只是後來在懂了的同時，也越來越懂得換位思考。同事對你好是情分，對你公事公辦是本分，誰也沒有義務，必須要對你擺出好臉色-