業，買地、蓋房子、開廠、搞生產和設計，這些都是實實在在的，透過努力來振興經濟，還可以解決就業率。” 鄭則平很同意他的觀點，還希望他多坐鎮在公司，擔心他所聘請的人靠不住，會把公司做垮。 他笑著扭轉對方的陳舊觀念，“每件事都親力親為，我們幾個人能做多少事情？還是要善於發掘人才，管理人才，放權下去給予他們足夠的信任。我們不要做成家族企業，要像樂氏集團在海外那樣，勇於高薪聘請外人來管理公司，做得好還要給予股份和分紅來挽留人才，你看我那個丁老師，就做得非常好，現在海外那邊的高管也幾乎也都是外聘，家族內和朋友圈裡的親友關係，最好少用，避免權力腐化和尸位素餐的問題。” 夏承啟跟他們待了一陣，就像重新認識了一次唐青宏，看著他的眼光也大為不同，“嗯，你說得對，大道理其實是一樣的。不管哪個圈子，都應該唯才善用，能做好這件事，就不拘一格讓他上，如果他做得不好，那也是最高管理者用人的眼光不夠，自己必須對此負責。” 唐青宏早就知道夏承啟為人很明白，拋開偏見與之繼續說道：“當然了，最高權力還是歸於董事會，這樣權力分散，相互制衡，才會有很好的結構，支撐著一個公司良性運作下去。” 這幾個人都是出身於權力家庭，被他一點就紛紛想得透澈了，錢小天和夏承瑞也隨之應聲，大家的話題轉往更加複雜的方向，但只是在他們的小飯桌上交流溝通，還得把包間門緊緊關上。 這種討論向來是敏感的，即使對於他們這群年輕人來說。本身坐在一起討論這些問題，也已經是他們相互間表示親厚的方式，合夥開公司根本只是個敲門磚罷了。這才是他那個親爹當時那麼震驚的原因。 在他所處的這個年齡段，已經甩開父輩庇廕，獨力建立屬於自己這一代核心權力的人脈圈，實在是走得很早，步子也走得很大。看到那個自己棄如敝履的大兒子越來越聰明、越來越能幹，賈思源當然會感到震驚和失意。 他並非刻意為之，但不可否認心裡面爽快，特別是賈思源裝出那一臉慈祥來巴結他和爸爸的時候，他當時差點大笑三聲。 不過，這還只是開始，後面多的是賈思源後悔和吐血的時候。他雖然這輩子只為自己和在乎的人們而活，能順便氣到賈思源一家更是不錯，就當茶餘飯後的娛樂消遣，那可比看電視什麼的來勁多了。 唐青宏帶著這群朋友落腳龍城，正好參加袁俊的新店開業，夏季適合清淡養生，他們把宣傳做得很大，還聘了一大堆同校的漂亮女生，穿上花色統一的淡雅旗袍，在店門前派發宣傳單和迎賓。 他倒是沒有對外宣稱這個店有他直接參與，避免某些有心人藉故走他的門路，但龍城畢竟發展得很快，藥膳店開業當天異常熱鬧，送來花籃的本地及外地商人非常多，本地更是不少富人家庭專程上門消費。 頭三天的生意都是滿堂紅，多半因為宣傳效應，可經過這三天的打折酬賓，店裡的口碑也迅速傳遍龍城。這種偏向於日常養生的藥膳店在龍城還是第一家，價格也做得不是太貴，袁俊嚴格的控制著鍋底的藥材與乾貨來源，只用來自於雲溝中藥材養殖園的專供材料，其他的主菜配菜才在本地每天新鮮購買，風味自然與其他普通店鋪完全不同。 他還跟唐青宏一起對湯底的藥材比例做了一些改良，以使其更符合本地人口味，藥味決不能壓過食材的鮮味。對於所有前來消費的客戶，點餐前先由服務員詢問過往病史，仔細記錄後再由廚房為其推薦幾個主菜以供選擇，不接受客人自主指定主菜，以免產生錯誤的搭配，對客人身體健康不利。 這種由大廚決定主菜的方式在龍城也還是第一家，客人們非但沒有覺得受了怠慢，反而感到好奇和新鮮。也有脾氣差的客人為此與服務員爭辯，在這種少見的情況下，服務員就會請來駐店的中醫師，對其進行一番苦口婆心的勸說，並且免費當場看診，給出身體檢查和治療方面的一些建議，奉勸對方儘早去醫院核實清楚，該忌口的還是要忌口。