門口的曉潔聽到這裡，瞪大了眼睛，手微微地顫抖著。素素說：“這個就叫撿石頭。”薛少不解，“什麼是撿石頭？”素素鄙夷，“撿石頭你沒聽過？你怎麼回事？不是有個理論‘挑愛人就像撿石頭，目標是越撿越大，一定會有比手裡的更好的石頭’。”鄭凡舉一反三，“哦，我懂，就像shoppg一樣，下一季的衣服永遠會比這一季的好。”“那你這一季就應該先別買啊！”素素吐槽。鄭凡道：“可是等待下一季商品的時間，總要有體面的衣服見人啊。哦，所以高子齊就是林曉潔當季的門面，只是換季的時候到了。”大家哧哧地笑了起來。辦公室門外，曉潔再也聽不下去，拎著禮盒和咖啡轉身離開。茶水間內，曉潔沮喪地站在流理臺前，看著一旁自己好心買來的點心和咖啡，心中難過不已。她沒料到大家對自己的評價這麼糟糕，忍不住眼眶泛紅。她抓起一罐咖啡開啟，猛地一口喝掉，又順手拿了剛買的點心吃起來。一個吃完又用力地拿起另外一個吃掉，努力靠轉移目標來平息內心的怒氣。喝完咖啡，她用力地把咖啡空罐丟進垃圾桶。胸口劇烈起伏著，她試著調整情緒，伸手抄起禮盒，洩憤似的把剩下的點心全部丟進垃圾桶中。看著垃圾桶裡的禮盒，她的表情慢慢轉冷，轉身離開茶水間。她決定拼了。營銷企劃部的員工在會議室裡坐定，大家都一副胸有成竹的樣子，等待會議開始。會議室門開啟，曉潔手上拿了一摞資料和週年慶的企劃案，微笑地走了進來，“各位的企劃我已經看完了，大家辛苦了。”企劃部的員工互相看看，得意地交換眼神。曉潔把手上的企劃書和資料往桌上一放，笑中帶刺地說：“我同時也看了最近幾年的百貨週年慶資料。我有個疑問：為什麼這一份企劃，不停地在複製以前辦過的活動，而沒有任何創新？”湯駿一愣，露出心領神會的笑容，微笑著看著曉潔。員工對這樣的質問好像已經習以為常，立刻解釋。素素說：“經理，週年慶一直是例行公事，所以活動內容基本上是架構不變，細節調整而已。”鄭凡說：“是啊，經理，如果寫了新的企劃，可能還要承擔失敗的風險呢，還是沿用舊的架構比較安全，萬無一失。”眾人附和，“對啊，一直是這樣。”曉潔看著大家，笑著說：“你們的話很有道理。”鄭凡和素素點頭，一副理所當然的樣子。曉潔臉上雖然笑著，眼神卻十分銳利，“但是你們一直沿用、沿用、再沿用，原本嶄新的點子現在都變成過時的了。時代是一直在進步的，保養品都從黃瓜、面霜進步到面膜了。人的腦袋如果不跟著進步，不怕被淘汰嗎？”眾人臉色一變，聽出曉潔正在諷刺他們。曉潔笑容滿面，卻用冷冷的目光慢慢地掃過眾人，大家都覺得有點不安。曉潔翻開企劃書，冷冷地點名，“鄭凡，請問你企劃上寫的消費預估是怎麼計算出來的？”鄭凡喃喃地說道：“是根據過去的預估資料和實際統計，微調後的結果。”曉潔道：“今年皇海盛世辦過wip之夜，請問你有沒有把這些wip顧客的消費習慣也列入統計？”鄭凡語塞。湯駿覺得曉潔的分析有道理，微微點頭。曉潔把話鋒指向其他人，“素素，你在消費滿額贈品的部分，列出來的微波爐、按摩椅、腳踏車，全部都是2009年、2010年的過季商品，你真的確定列出這樣的贈品清單，顧客會想要嗎？請問我們舉辦的是週年慶，還是庫存出清活動？”素素不服，但找不到更好的理由辯駁。曉潔合上企劃書，微笑著做出感同身受的模樣，說：“我自己也當過基層工作人員，知道照本宣科是一種最安全的做法。”大家看著曉潔的忽冷忽熱，驚疑不定，無法捉摸曉潔的想法。曉潔說：“如果光是在計算機上覆制貼上，就可以做完一份企劃，那公司為何不請一群工讀生來工作就好了？”眾人一愣，繼而一臉憤憤不平。湯駿皺著眉，覺得曉潔的話有一點過分。曉潔冷笑著道：“所以，請各位回去重新做一份企劃。一旦我們打出安全牌，那就表示我們認輸了。我想我工作的地方是皇海盛世的營銷企劃部，而不是大家互抄作業就可以交差的皇海小學。”曉潔的話激怒了眾人，大家一陣譁然。“怎麼這麼說啊？”“你什麼意思啊？”湯駿也忍不住出聲，“我認為你說的話太過分了。”曉潔訝異地看了一眼湯駿，表情一寒。湯駿說：“這個企劃也是大家花時間做出來的，我也承認這個企劃有一些疏漏。如果沒有達到標準，我們可以修正，但是請你不要這麼輕易就否定大家努力的結果。”大家看到有湯駿撐腰，更是大聲抗議。素素說：“只不過看了幾張資料，你就以為自己是上海的百貨業專家？”鄭凡說：“對啊，你是什麼東西？你就很給力？”蘇莉說：“我看你就是擺明來裁員的吧？不管我們寫了什麼樣的企劃，你還是會