然，前提是能頂得住這種重壓。

因為當主要領導，就能感受到一區一縣所有事情工作的壓力，副職或者下屬們，只需要管好自己一條線的事情，理清理順就好，但是主要領導預設要對轄區內發生的所有事情負責。

不管這些事他們熟悉不熟悉，會不會做，還是有什麼歷史原因，上級都不會管，你既然做了這個主要領導，這些事都要你來負責，千頭萬緒的，別人可以撂挑子，作為地方主官絕對不能撂挑子。

那麼多下屬要管理，那麼多上級領導要琢磨，這其中的壓力，只有坐上這個位子的人才能感受到，尤其是期望做一番事業的人。

“唉，真難啊，想做一點事好難啊。比起別人我還是有這麼深厚的背景，在京城有那麼多廣的人脈。

不過，同偉啊，你可真不像個二十幾歲的年輕人，講話老氣橫秋的，想法面面俱到，對權力的運作也瞭如指掌。

說實話，我面對你，有種面對我爸和我叔叔那種，混跡官場三十年，看透人生世事的老官場的感覺。

哎，我在想什麼呢，明明白白你還比我小兩歲。”

祁同偉之所以和金新凱關係越來越好，其實也是看中了他的潛力，不止是背景，有背景的官二代不少，出位的卻只有少數。

就是金新凱這灑脫的個性，對人的洞察力，強大的適應力，抗壓能力算得上不錯，面對困難，從來也是迎難而上的堅韌，讓祁同偉知道，這個人，適合做官。

：()重生之祁部長