“基於以上考慮，我們是否能夠在這份草案當中特別作出一項明確規定：允許各個企業在每一年度合理留存一定比例的資金，並由企業自身獨立自主地規劃安排有關自主創新，以及對國外新型產品的仿製等一系列重要工作呢？”

說到最後，何雨柱情緒愈發激動起來，他飽含深情地說道：“就拿我們紅星鋼鐵廠來講！想當年，如果不是時任聶書記和張廠長力挺我，放手讓我率領後勤部門下屬運輸科下面的維修車間，大膽展開對那道奇卡車的仿製工作，哪會有如今如日中天的紅星機械製造廠呢？”

稍稍停頓後，何雨柱接著說道：“因此依我之見，還是應當酌情給予企業一定數量可自由支配、靈活運用的科研經費才好。”

“透過給予企業這樣適度的自主權和財務靈活性，可以更好地激發企業的創新熱情和積極性，從而推動整個行業乃至國家的科技水平不斷向前邁進。”

“當然啦，雖說這筆資金能夠任由企業自行調配，但相關的事後審計工作務必得強化到位才行！務必要確保專款專用，這筆錢只允許投入到自主創新以及仿製國外新品等方面去。”

話鋒一轉，何雨柱的口吻突然間變得凌厲而嚴肅：“倘若在事後審計時察覺到企業並未依照規定執行專款專用原則，對於那些膽敢違規動用此項資金的負責人，必須予以嚴懲不貸！”

“而且處罰力度一定要足夠大，起到殺一儆百的震懾作用，要讓所有人都清楚明白，這筆資金就是不可觸碰的紅線，但凡有人敢越雷池半步，定當毫不留情地從重處置！”

聽完何雨柱的這番話語，原本安靜的會議室裡頓時瀰漫起一股思考的氛圍。在場的各位專家們紛紛皺起眉頭，陷入沉思之中，仔細琢磨著何雨柱所提出的這一極具前瞻性和挑戰性的建議。

時間一分一秒地過去，彷彿整個世界都被按下了暫停鍵。終於，在短暫而又漫長的片刻之後，一名經驗豐富、德高望重的專家打破了沉默。

他清了清嗓子，用沉穩而略帶疑慮的語氣開口問道：“那麼，如果有許多家企業同時開展同一項研究工作，是否會不可避免地導致專項資金的巨大浪費呢？對於這樣一個棘手的問題，我們又應當採取何種行之有效的解決方案呢？”

聽到這位專家的提問，何雨柱並沒有急於給出答案。他微微低下頭，若有所思地輕撫著下巴，大腦飛速運轉，迅速整理著自己的思路。

經過一番深思熟慮之後，他抬起頭來，目光堅定且自信滿滿地回應道：“正所謂‘一花獨放不是春，百花齊放春滿園’。當眾多不同的企業投身於同一項研究之時，其實誰也無法精準預測究竟哪一家企業能夠率先取得突破性的成果。”

“並且，即便大家都是朝著同一個目標努力奮進，但由於各自所採用的技術路徑可能存在差異，所以只有透過相互之間的比較與驗證，才能最終確定哪一種方法或策略能夠產生最為理想的效果。”

緊接著，何雨柱稍作停頓，稍稍調整了一下呼吸，然後繼續闡述自己的觀點：“基於以上考慮，依我個人之見，在研究專案的初始階段，我們不應過多地對參與其中的企業加以束縛和限制。畢竟，創新往往源自多元化的思維碰撞以及自由探索的空間。”

“然而，隨著研究程序不斷向前推進，尤其是當進入到中後期的時候，為了最大程度地規避因不同企業重複性地開展相同研究活動，從而致使寶貴的科研資金無端流失的不良狀況發生。”

“我們則需要建立一套科學合理、高效嚴謹的協調機制和管理體系。如此一來，不僅可以確保各項資源得到最最佳化配置與利用，還能有力推動整個研究工作向著既定目標穩步邁進。”

“那具體的協調機制和管理體系是什麼呢？”一名專家問道。